提薪是平均人都期盼的事情，而在會計行業(yè)中，漲薪的關(guān)鍵就只在于業(yè)績。如何寫好自己的業(yè)績，曾經(jīng)的提薪的關(guān)鍵，下面就來具體一點能介紹一下。

1. 確定加薪的目標

在寫業(yè)績前的，首先要必須明確自己的加薪目標。是要想完成任務(wù)其它的加工資，那就打算完成任務(wù)更高的職位和更高的薪資？相同的目標不需要差別的業(yè)績來勉力支撐。

2. 明確自己的職責范圍

在寫業(yè)績時，不需要必須明確自己的職責范圍，在內(nèi)所在部門的工作重點。只能明確了這個，才能要好地絕對把握自己的業(yè)績方向。

3. 量化業(yè)績

在寫業(yè)績時，不需要注意可量化自己的業(yè)績，諸如結(jié)束了多少項目，節(jié)省時間了多少成本，能提高了多少效率其他。那樣也可以更加直觀地可以展示自己的工作成果。

4. 強調(diào)自己的貢獻

在寫業(yè)績時，不需要反詰自己的貢獻，例如自己在項目中的重要角色，自己的建議被給分后給了的效益其他。這樣的話也可以越來越運用對比自己的價值。

5. 與公司目標對齊

在寫業(yè)績時，是需要與公司的目標環(huán)形折彎，突出自己的工作對公司的貢獻。諸如自己的工作給了了多少收益，為公司省掉了多少成本等。

6. 展示自己的成長

在寫業(yè)績時，要可以展示自己的成長，比如說自己去學(xué)習了都有那些新技能，參加過了哪些培訓(xùn)，參加了哪些地方項目和。這樣的也可以極其主體形象自己的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

7. 突出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力

在寫業(yè)績時，如果有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，要主體形象自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，比如說帶領(lǐng)團隊成功了都有那些項目，怎么增強了團隊的效率等等。那樣可以不極其主體形象自己的管理能力。

8. 注意業(yè)績的可驗證性

在寫業(yè)績時，要特別注意業(yè)績的可驗證性，即別人可以通過一些渠道驗證驗證自己的業(yè)績。例如也可以提供給項目的合同、報告、成本核算表等。

9. 語言簡潔明了

在寫業(yè)績時，是需要語言簡潔明了，突出重點，盡量避免不使用太過華麗精美的詞匯和長句子。那樣的話這個可以越來越清楚地地思想感情自己的意思。

10. 反復(fù)修改

在寫業(yè)績時，要定稿，不斷完善。這個可以請同事或是上級幫我審閱，提出意見和建議。那樣也可以更完備自己的業(yè)績，增強漲薪水的成功率。

以上應(yīng)該是關(guān)於會計的加薪工資業(yè)績咋寫的詳細介紹，希望對大家有所幫助。