會計與出納是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的兩個職位，他們的工作互相牽制，維護(hù)良好著企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定。而現(xiàn)在，而職責(zé)分工的不同，會計和出納互相間也修真者的存在著一些矛盾和沖突。本文將站在不同的角度繼續(xù)探討會計與出納相互牽制的關(guān)系。

一、會計和出納的職責(zé)分工

會計和出納在企業(yè)財務(wù)管理中分別承擔(dān)著差別的職責(zé)。會計通常全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，除了財務(wù)賬簿的記錄、會計憑證的制作、財務(wù)報表的編制等；而出納則要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算，除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)處理等。

二、會計和出納的工作流程

會計和出納的工作流程是相互聯(lián)系的。出納在并且現(xiàn)金收付和銀行存取款等操作時，需要填寫好或則的收款憑證或付款憑證，并將憑證送到會計并且記賬處理；而會計在通過財務(wù)核算和報表編制時，不需要參照出納需要提供的現(xiàn)金收付憑證和銀行對賬單等資料并且核對資料和調(diào)整。

三、會計和出納的信息交流

會計和出納互相間不需要進(jìn)行信息交流，以可以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。出納不需要及時向會計可以提供現(xiàn)金收付憑證、銀行對賬單等資料，以便于會計參與財務(wù)核算和報表編制；而會計也是需要向出納及時反饋財務(wù)數(shù)據(jù)的處理結(jié)果，以備萬一出納進(jìn)行現(xiàn)金管理和支付結(jié)算。

四、會計和出納的權(quán)責(zé)分配

會計和出納在企業(yè)財務(wù)管理中的權(quán)責(zé)分配也不需要能夠得到比較合理的安排。會計應(yīng)該是擁有對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的核算和報表編制等權(quán)力，以備萬一及時具體地企業(yè)的財務(wù)狀況；而出納則應(yīng)該手中掌握對企業(yè)現(xiàn)金管理和支付結(jié)算等權(quán)力，以便可以保證企業(yè)的資金流動。

五、會計和出納的工作效率

會計和出納的工作效率也是互相影響的。如果會計的財務(wù)核算和報表編制速度較慢，可能會引響出納的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算效率；而如果出納的現(xiàn)金收付和銀行存取款等操作太差及時，可能會引響會計的財務(wù)核算和報表編制效率。

六、會計和出納的合作精神

會計和出納之間的合作精神確實是非常重要的。他們肯定相互理解、相互支持，共同維護(hù)企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定。如果不是會計和出納與存在地著矛盾和沖突，是會引響企業(yè)的財務(wù)管理效果。

七、會計和出納的溝通能力

會計和出納之間的溝通能力都是非常重要的。他們應(yīng)該是都能夠清晰地表達(dá)自己的意見和需求，以便于好地協(xié)作溝通能夠完成工作。假如會計和出納之間的溝通不到位，就會影響不大工作效率和質(zhì)量。

八、會計和出納的專業(yè)素養(yǎng)

會計和出納的專業(yè)素養(yǎng)也相互關(guān)聯(lián)的。他們應(yīng)該要應(yīng)具備一定的財務(wù)知識和技能，以備萬一好些地成功工作。如果沒有會計和出納的專業(yè)素養(yǎng)夠不夠，都會引響工作效率和質(zhì)量。

九、會計和出納的培訓(xùn)和提升

會計和出納的培訓(xùn)和提升也非常重要的。他們肯定不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的專業(yè)水平，以慢慢適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。假如會計和出納的培訓(xùn)和提升夠不夠，變會會影響企業(yè)的財務(wù)管理水平。

十、會計和出納的職業(yè)道德

會計和出納的職業(yè)道德都是非常重要的。他們應(yīng)該要恪守職業(yè)道德規(guī)范，完全保護(hù)企業(yè)的財產(chǎn)安全和財務(wù)信息安全。要是會計和出納的職業(yè)道德夠不夠，變會影響企業(yè)的形象和信譽(yù)。

會計和出納是企業(yè)財務(wù)管理中不可缺的兩個職位，他們的工作互相牽制，共同保護(hù)著企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定。只有一實際比較合理的職責(zé)分工、信息交流、權(quán)責(zé)分配、合作精神、溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、陪訓(xùn)和提升、職業(yè)道德等方面的協(xié)作，才能利用企業(yè)財務(wù)管理的良性循環(huán)。