計(jì)提工資支出的工資會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資支出是指企業(yè)在會(huì)計(jì)期間內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)合同、工資條或工資表等文件資料，根據(jù)員工實(shí)際工作天數(shù)、工作小時(shí)、工作崗位等條件，按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算員工應(yīng)得的工資，并在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)這部分費(fèi)用。

計(jì)提工資支出通常包括員工基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)、公積金等各類工資成本。

下面是計(jì)提工資支出的工資會(huì)計(jì)分錄示例：

借：工資支出（費(fèi)用科目）

貸：應(yīng)付工資（負(fù)債科目）

舉例：

某公司在1月份結(jié)算了員工的工資，計(jì)提了200,000元的工資支出。

計(jì)提工資支出的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：工資支出 200,000

貸：應(yīng)付工資 200,000

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。