當(dāng)月工資未付掛賬會(huì)計(jì)分錄

當(dāng)月工資未付掛賬是指公司在當(dāng)月內(nèi)已經(jīng)發(fā)放了員工工資，但還未支付給員工，將工資暫時(shí)作為應(yīng)付賬款記錄在科目中。這種情況通常出現(xiàn)在公司賬務(wù)處理的滯后情況，比如財(cái)務(wù)部門還未及時(shí)完成工資支付。

當(dāng)月工資未付掛賬會(huì)計(jì)分錄通常包括以下兩個(gè)科目：

1. 應(yīng)付工資（貸方）：工資發(fā)放給員工，產(chǎn)生應(yīng)付工資的借方憑證，具體金額體現(xiàn)應(yīng)付工資的借方金額。

2. 應(yīng)付賬款（借方）：將工資金額掛賬至應(yīng)付賬款，借方金額與應(yīng)付工資的貸方金額相等。

當(dāng)財(cái)務(wù)部門完成工資支付后，將會(huì)有一個(gè)相反的會(huì)計(jì)分錄來(lái)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的處理：

1. 應(yīng)付賬款（貸方）：將應(yīng)付賬款歸還，貸方金額與應(yīng)付工資的借方金額相等。

2. 現(xiàn)金（借方）：支付工資給員工，產(chǎn)生現(xiàn)金支出的借方憑證，具體金額體現(xiàn)現(xiàn)金的借方金額。

通過(guò)以上的會(huì)計(jì)處理，公司可以及時(shí)記錄當(dāng)月工資的發(fā)放情況，并在支付后進(jìn)行對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)處理，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。

舉例

以某公司1月份工資為例：

1月1日：發(fā)放員工工資1萬(wàn)，但未支付給員工。

根據(jù)以上情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

應(yīng)付工資（貸） 1萬(wàn)

應(yīng)付賬款（借） 1萬(wàn)

1月10日：財(cái)務(wù)部門支付員工工資1萬(wàn)。

根據(jù)以上情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

應(yīng)付賬款（貸） 1萬(wàn)

現(xiàn)金（借） 1萬(wàn)

通過(guò)以上的會(huì)計(jì)分錄記錄，公司可以清楚地知道該月工資的發(fā)放情況，確保賬務(wù)的正確性。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。