員工交勞保會計分錄(勞保會計分錄的員工交流)
員工交勞保會計分錄的詳細說明
員工交勞保是指雇主通過國家相關(guān)法律法規(guī)要求,為員工參加勞動保險并繳交相對應(yīng)的保險費。在會計上,員工交勞保必須進行相對應(yīng)的會計分錄,以記錄和帳務(wù)處理這部分費用。
1. 企業(yè)按比例繳納勞保費用:
當企業(yè)明確的員工的薪資比例公司繳納勞保費用時,會計分錄萬分感謝:
借:勞動保險費(期間費用類科目)
貸:應(yīng)付工資(負債類科目)
2. 企業(yè)按固定金額繳納勞保費用:
當企業(yè)按固定金額繳交勞保費用時,會計分錄萬分感謝:
借:勞動保險費(期間費用類科目)
貸:銀行存款(資產(chǎn)類科目)
3. 公司員工個人繳納勞保費用:
有點地區(qū)或公司規(guī)定員工必須個人公司繳納一部分勞保費用,會計分錄如下:
借:勞動保險費(折舊費用類科目)
貸:現(xiàn)金/銀行存款(資產(chǎn)類科目)
舉例
.例如,某企業(yè)A公司通過員工工資的3%交納勞動保險費用,某員工小張的月工資為5000元。則A公司的會計分錄如下:
借:勞動保險費(期間費用類科目)150元(5000元×3%)
貸:其他應(yīng)付款(負債類科目)150元
又或者,某企業(yè)B公司按月固定公司繳納500元勞動保險費用,某員工小李的月工資為6000元。則B公司的會計分錄如下:
借:勞動保險費(成本費用類科目)500元
貸:銀行存款(資產(chǎn)類科目)500元
此時,小李個人不是需要繳納勞保費用。
是對員工個人公司繳納勞保費用的情況,會計分錄中的貸方科目很可能為現(xiàn)金或銀行存款,參照實際中情況來確定。






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