會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中兩個(gè)不重要的職業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這兩個(gè)什么職業(yè)的需求量也在不斷地減少。不過，對此想普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)工作的人對于，會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更好就業(yè)呢？下面就讓我們來探討探討一下。

1. 行業(yè)需求量

我們需要打聽一下的是，會(huì)計(jì)和出納在市場上的需求量。參照2011版的數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)的需求量要比出納更大。這是只不過會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心職位，負(fù)責(zé)雷鳴企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，而出納則只是因?yàn)槠渲械囊粋�(gè)輔助職位。

2. 薪資待遇

在薪資待遇方面，會(huì)計(jì)的薪資要比出納高。這是只不過會(huì)計(jì)不需要必須具備更高的專業(yè)技能和知識，承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。而出納的工作相對簡單，薪資自然也就低些相對較低。

3. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有了不同。會(huì)計(jì)必須擁有更多的專業(yè)知識和技能，要全面處理更急切的財(cái)務(wù)事務(wù)，如進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、帳務(wù)處理成本、管理預(yù)算等。而出納則主要你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、票據(jù)管理等日常財(cái)務(wù)工作。

4. 職業(yè)發(fā)展

在職業(yè)發(fā)展方面，會(huì)計(jì)和出納也極大完全不同。會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間相對于較小，這個(gè)可以從初級會(huì)計(jì)師一直反展到高級會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等有高級職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間要比較小，一般只能經(jīng)濟(jì)的發(fā)展到出納主管或財(cái)務(wù)主管等一級職位。

5. 培訓(xùn)要求

在培訓(xùn)沒有要求方面，會(huì)計(jì)和出納也有了差別。會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識和技能，不需要實(shí)際國家同意的會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試才能從事外貿(mào)具體工作。而出納則不要實(shí)際專業(yè)考試，只必須具備一定的財(cái)務(wù)知識和技能再試一下。

6. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有所差別。會(huì)計(jì)一般在企業(yè)內(nèi)部工作，不需要與其它部門通過溝通協(xié)調(diào)，是需要全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。而出納則通常在財(cái)務(wù)部門工作，是需要一次性處理現(xiàn)金、票據(jù)等財(cái)務(wù)事務(wù)。

7. 崗位穩(wěn)定性

在崗位穩(wěn)定性方面，會(huì)計(jì)和出納都比較好穩(wěn)定點(diǎn)。而財(cái)務(wù)工作是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的的一部分，所以會(huì)計(jì)和出納的崗位相對少見穩(wěn)定點(diǎn)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的需求量也在不時(shí)提高。

8.

會(huì)計(jì)和出納大都財(cái)務(wù)領(lǐng)域中有用的職業(yè)，不過在就業(yè)前景、薪資水平、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)沒有要求、工作環(huán)境和崗位穩(wěn)定性等方面也有所差別。所以，選擇普通機(jī)電設(shè)備哪個(gè)職業(yè)需要依據(jù)什么自己的興趣、專業(yè)知識和職業(yè)規(guī)劃來進(jìn)行選擇。