在面試過程中，面試官通常會問到你的離職原因。那個(gè)問題可能會讓你感覺到覺得不舒服，只不過你需要打算好解釋。這篇文章將指導(dǎo)你清楚為啥面試官會問這個(gè)問題，在內(nèi)該如何解釋這樣的問題。

為什么面試官會問這個(gè)問題？

面試官問你離職原因的目的是為了清楚你的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定性。他們想知道你是否需要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，因此都能夠長時(shí)刻送回公司。如果沒有你頻繁地?fù)Q工作，面試官很有可能會如果說你太不穩(wěn)定，或者你是沒有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃。

如何回答這個(gè)問題？

當(dāng)面試官問你離職原因時(shí)，你是需要坦誠相待地回答。以下是一些回答我的技巧：

1. 不要抱怨

最好別在面試中抱怨你的兩任雇主。這會讓你雖然不專業(yè)，但是會讓面試官奇怪你的態(tài)度和穩(wěn)定性。

2. 著重強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)發(fā)展

反詰你的職業(yè)發(fā)展，讓面試官明白你離開前一個(gè)工作是就是為了去追求更好的機(jī)會和更好的職業(yè)發(fā)展。這會讓你看上去積極主動，另外會讓面試官對你的職業(yè)規(guī)劃有更好的了解。

3. 著重強(qiáng)調(diào)你的技能和經(jīng)驗(yàn)

如果沒有你遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開前一個(gè)工作是是因?yàn)槟阆腩~外更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，這樣強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。這會讓面試官明白你是一個(gè)追求純粹的人，并且能讓他們對你的技能和經(jīng)驗(yàn)有更好的了解。

4. 說明你的離職是出于自己的選擇

如果不是你的離職是為了自己的選擇，這樣指出這一點(diǎn)。這會讓面試官清楚你是一個(gè)主吧人，因此會讓他們對你的決策能力有更好的了解。

5. 說明你的離職是出于公司的原因

如果沒有你的離職是為了公司的原因，那你特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。這會讓面試官明白你也不是只不過自己的原因離開這里前一個(gè)工作，并且會讓他們對你的專業(yè)性有更好的了解。

6. 不要說謊

不要說謊。如果不是你被發(fā)現(xiàn)自己說謊，這樣的話你將喪失這些工作的機(jī)會。如果沒有你的離職原因是只不過你被炒魷魚了，那就你需要坦誠相待地只能證明原因，而且那說明你已經(jīng)之中飛出吸收到了教訓(xùn)。

7. 不要過于詳細(xì)

最好不要實(shí)在是太詳細(xì)點(diǎn)。你不是需要告知面試官所有的的細(xì)節(jié)。你只是需要?dú)w納分析地說明你的離職原因，因此強(qiáng)調(diào)什么你的職業(yè)發(fā)展和技能。

8. 結(jié)束時(shí)要積極

結(jié)束了時(shí)要主動積極。你是需要讓面試官知道你對未來充滿信心，并且你早馬上準(zhǔn)備好為新的工作做好準(zhǔn)備。

當(dāng)面試官問你離職原因時(shí)，你是需要坦誠地解釋，另外強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)發(fā)展和技能。最好別埋怨，不要說謊，最好不要實(shí)在是太具體一點(diǎn)，都結(jié)束了時(shí)要積極。這樣的你就能給面試官帶走一個(gè)積極主動的印象，而且提升完成任務(wù)這些工作的機(jī)會。