鄭州三全會計是一家專業(yè)的會計事務(wù)所，為企業(yè)提供多維度的財務(wù)咨詢和服務(wù)。以及員工，工資待遇是大家關(guān)注的焦點。下面我們來詳細了解一下鄭州三全會計的工資待遇。

基本工資

鄭州三全會計的基本工資聽從員工的職位和工作年限進行劃分。一般來說，初級會計師的基本工資在3000元70左右，中級會計師的基本工資在5000元70左右，高級會計師的基本工資在8000元70左右。當(dāng)然了，公司也會據(jù)員工的表現(xiàn)進行績效考核，表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工還會我得到或者的獎金。

社保福利

鄭州三全會計為員工提供完善的社保福利，除了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。至于，公司還為員工需要提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等福利。

加班補貼

由于會計工作的特殊性，員工經(jīng)常會要你加班。鄭州三全會計為員工能提供加班補貼，通過加班時間和工資接受計算。一般來說，加班時間在8小時左右吧，聽從基本工資的1.5倍計算加班費；加班時間在8小時左右吧，按照基本工資的2倍計算加班費。

年終獎金

每年年底，鄭州三全會計會依據(jù)公司的業(yè)績和員工的表現(xiàn)，為員工發(fā)放年終獎金。一般來說，年終獎金的金額在員工的基本工資的1-3個月之間。

職稱津貼

相對于高級會計師和那些職稱的員工，鄭州三全會計還會能提供職稱津貼。職稱津貼的金額依據(jù)員工的職稱和工作年限參與劃分，一般在500元-2000元與。

崗位津貼

對于一些特殊的方法的崗位，鄭州三全會計還會提供崗位津貼。績效津貼的金額根據(jù)員工的崗位和工作年限并且劃分，一般在500元-2000元與。

培訓(xùn)補貼

是為增加員工的職業(yè)素質(zhì)和能力，鄭州三全會計會定期組織培訓(xùn)和學(xué)。對于參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的員工，公司可能會提供給培訓(xùn)補貼，一般在500元-2000元與。

鄭州三全會計的工資待遇是非常優(yōu)厚的待遇的。公司為員工可以提供系統(tǒng)完善的社保福利和特殊津貼，同時肯定會參照員工的表現(xiàn)參與績效考核和統(tǒng)一發(fā)放年終獎金。假如你想組建一家有前途的會計事務(wù)所，鄭州三全會計是一個確實不錯的選擇。