企業(yè)稅 防暑降溫藥的會(huì)計(jì)處理
<指南>:防暑和降溫產(chǎn)品與生產(chǎn)和運(yùn)營中使用的材料不同,并且還會(huì)根據(jù)不同情況處理與稅收有關(guān)的問題。下面我們分別分析增值稅,企業(yè)所得稅,個(gè)人所得稅和會(huì)計(jì)處理。
防暑降溫產(chǎn)品不同于生產(chǎn)和經(jīng)營中消耗的材料,它們與稅收有關(guān)的問題也要分別處理。下面我們分別分析增值稅,企業(yè)所得稅,個(gè)人所得稅和會(huì)計(jì)處理。
防暑降溫支出主要分為兩大類:福利和勞動(dòng)保險(xiǎn)。
一、福利類別
屬于福利類別的中暑預(yù)防和冷卻支出包括:不可穿戴中暑預(yù)防和冷卻產(chǎn)品,例如:提神飲料,食物,藥品等。
([一)稅收處理
1。增值稅處理
將福利類別中的防暑降溫產(chǎn)品用作集體福利支出,不能扣除其進(jìn)項(xiàng)稅額。
根據(jù)《增值稅暫行條例》(一)第10條,不得從銷項(xiàng)稅額中扣除為集體利益購買的商品或應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項(xiàng)稅額:
2。企業(yè)所得稅處理
防暑降溫產(chǎn)品的支出屬于福利支出的類別,在限制范圍內(nèi)在稅前扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條,企業(yè)扣除的職工福利費(fèi)用不超過工資總額的14%。
根據(jù)國稅函〔2009〕3號(hào)第三條的規(guī)定,提供各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)支付給職工的醫(yī)療費(fèi)用,職工的醫(yī)療費(fèi)用。沒有實(shí)施醫(yī)療管理,以及職工提供直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助,取暖補(bǔ)助,職工防暑降溫費(fèi),職工困難補(bǔ)助,救濟(jì)費(fèi),職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,職工交通補(bǔ)助等。
3.個(gè)人所得稅處理
中暑預(yù)防和降溫產(chǎn)品是否應(yīng)繳稅的問題取決于情況:
?對(duì)于藥品,公司食堂為員工準(zhǔn)備的糖水以及其他清涼食品,大部分用于工作場(chǎng)所,因此,這部分供應(yīng)不需要用作員工個(gè)人所得稅的個(gè)人收入。
?對(duì)于送給員工的飲料和其他物品,如帶走工作場(chǎng)所的物品,應(yīng)計(jì)算個(gè)人所得稅,并作為員工的個(gè)人收入繳納。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》,包括現(xiàn)金,實(shí)物,有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益在內(nèi)的個(gè)人收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。
4、對(duì)于以現(xiàn)金形式支付給員工的高溫津貼,是企業(yè)承擔(dān)的法定費(fèi)用。如果超出政府規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn),則超出部分將用作員工的個(gè)人收入并應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。
廣東省,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈高溫津貼發(fā)放管理辦法〉的通知》和《關(guān)于公布《廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的公告》》的規(guī)定。 [2012] No. 118),如果操作場(chǎng)所的溫度不能低于33攝氏度,則必須向員工支付高溫津貼。夏季在崗職工高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果需要按照規(guī)定的天數(shù)換算高溫津貼,則6.每人每天9元。
([二)會(huì)計(jì)處理
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的,應(yīng)直接記入有關(guān)科目的“福利支出”次要詳細(xì)科目。
二、勞動(dòng)保護(hù)用品
對(duì)于防護(hù)服等可穿戴物品,它屬于企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)品。參照《勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品選用規(guī)定》,勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的防暑降溫產(chǎn)品是指在生產(chǎn)過程中,工人可以起到防暑降溫作用的個(gè)人穿戴(磨損)物品。 ,稱為防護(hù)產(chǎn)品。
([一)稅收處理
1。增值稅處理
勞保產(chǎn)品是保護(hù)生產(chǎn)過程中工人的人身安全和健康所必需的一種防御性設(shè)備,其進(jìn)項(xiàng)稅可以扣除。
2。企業(yè)所得稅處理
購買用于防暑和降溫的勞保產(chǎn)品可以在扣除企業(yè)所得稅之前完全扣除。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條,可以扣除企業(yè)發(fā)生的合理勞動(dòng)保護(hù)支出。
3。個(gè)人所得稅處理
為員工購買勞保用品是公司生產(chǎn)和運(yùn)營的必要支出。它不屬于員工的個(gè)人收入,也不涉及預(yù)扣個(gè)人所得稅的問題。
([二)會(huì)計(jì)處理
勞保用品的支出應(yīng)根據(jù)職工的工作進(jìn)行分配和分配:生產(chǎn)工人使用的支出記入“生產(chǎn)成本”,車間管理人員使用的支出記入“生產(chǎn)費(fèi)用”,由輔助生產(chǎn)車間人員記錄“輔助生產(chǎn)成本”,由管理人員使用,并記錄在“管理費(fèi)用”中;企業(yè)可以設(shè)置“勞保用品支出”輔助明細(xì)帳戶進(jìn)行會(huì)計(jì)處理






- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)6個(gè)月_會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)
- 供水局會(huì)計(jì)工資,水務(wù)局會(huì)
- 會(huì)計(jì)工資天涯_會(huì)計(jì)薪資大
- 會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)2000字,會(huì)計(jì)
- 在西安會(huì)計(jì)工資高嗎(西安
- 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我考評(píng)(會(huì)計(jì)實(shí)
- 會(huì)計(jì)師工資待遇(會(huì)計(jì)師薪
- 面試主辦會(huì)計(jì)需要提的問
- 能源國企會(huì)計(jì)面試真題_國
- 應(yīng)屆會(huì)計(jì)碩士工作面試-應(yīng)
- 哪個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)最辛苦-會(huì)計(jì)
- 知名國企實(shí)習(xí)簡歷會(huì)計(jì)助
- 會(huì)計(jì)要掌握那些技能-會(huì)計(jì)
- 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)助理日記_會(huì)計(jì)實(shí)
- 海底撈會(huì)計(jì)崗位需要輪值
