會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。然而，這兩個(gè)職位與有很多不同之處，又不能被混淆。本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)和出納的不同之處，以及為什么又不能混肴這兩個(gè)職位。

1. 職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)不同。會(huì)計(jì)通常你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)告，除開準(zhǔn)備著財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬戶、監(jiān)督賬目、分析數(shù)據(jù)等。而出納則要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，除了管理現(xiàn)金、處理銀行交易、處理發(fā)票等。

2. 技能不同

會(huì)計(jì)和出納需要差別的技能。會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備財(cái)務(wù)知識(shí)、分析能力和管理能力，以備萬一能夠管理企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。而出納是需要必須具備數(shù)學(xué)技能、細(xì)心和耐心，以便于能管理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行交易。

3. 職位等級(jí)不同

會(huì)計(jì)和出納的職位等級(jí)完全不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)是企業(yè)的中級(jí)職位，必須具備有高級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。而出納則大多是企業(yè)的中級(jí)職位，必須具備基本上的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。

4. 工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境完全不同。會(huì)計(jì)常見在辦公室工作，需要在用電腦和別的辦公設(shè)備。而出納則通常在銀行或企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，必須一次性處理現(xiàn)金和銀行交易。

5. 薪資不同

會(huì)計(jì)和出納的薪資有所不同。會(huì)計(jì)常見占據(jù)更高的薪資，而且他們是需要具備什么更有高級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。而出納則大多擁有較低的薪資，只不過他們的職責(zé)相對(duì)于相對(duì)多。

6. 教育要求不同

會(huì)計(jì)和出納的教育要求差別。會(huì)計(jì)大多是需要擁有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)位或證書，以便能夠掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。而出納則常見不需要應(yīng)具備都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)學(xué)技能，不是需要必須具備有高級(jí)的學(xué)位或證書。

7. 職業(yè)發(fā)展不同

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展不同。會(huì)計(jì)通常有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，是可以成為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。而出納則大多數(shù)沒有辦法曾經(jīng)的有高級(jí)出納或財(cái)務(wù)助理等。

8. 工作要求不同

會(huì)計(jì)和出納的工作要求不同。會(huì)計(jì)要擁有更高的工作要求，不需要如何處理更緊張的財(cái)務(wù)事務(wù)和數(shù)據(jù)分析。而出納則是需要必須具備更都差不多的工作要求，必須一次性處理日常的現(xiàn)金和銀行交易。

9. 工作壓力不同

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)必須去處理更急切的財(cái)務(wù)事務(wù)和數(shù)據(jù)分析，是需要經(jīng)受相當(dāng)大的工作壓力。而出納則通常只不需要去處理日常的現(xiàn)金和銀行交易，工作壓力要比較小。

10. 職業(yè)前景不同

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景相同。會(huì)計(jì)大多有更好的職業(yè)前景，只不過他們需要擁有更有高級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。而出納則職業(yè)前景低些較小，是因?yàn)樗麄兊穆氊?zé)要比較低。

會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)差別的職位，肯定不能混淆。企業(yè)需要依據(jù)自身的需求來招聘人才比較好的人才，以備萬一也能管理方面好企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。