國(guó)企是指由國(guó)家控股或國(guó)家再控制的企業(yè)，其財(cái)務(wù)管理對(duì)此國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展具高重要意義。而會(huì)計(jì)充當(dāng)財(cái)務(wù)管理的核心，是對(duì)國(guó)企的財(cái)務(wù)管理尤為重要。本文將從國(guó)企會(huì)計(jì)的角度，探討探討國(guó)企財(cái)務(wù)怎摸做會(huì)計(jì)。

一、會(huì)計(jì)核算制度

國(guó)企會(huì)計(jì)核算制度是指國(guó)家對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)管理所制定的規(guī)章制度，包括會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)政策等。國(guó)企應(yīng)參照國(guó)家制定出的會(huì)計(jì)核算制度參與財(cái)務(wù)管理，切實(shí)保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、清楚、完整。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)報(bào)表是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。國(guó)企應(yīng)據(jù)會(huì)計(jì)核算制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

三、會(huì)計(jì)憑證

會(huì)計(jì)憑證是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)，以及原始憑證、記賬憑證、匯總表格憑證等。國(guó)企應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度及時(shí)、清楚地怎么制作會(huì)計(jì)憑證，確保全財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

四、固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)是國(guó)企的有用資產(chǎn)，是對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具高重要意義。國(guó)企應(yīng)建立起固定資產(chǎn)管理制度，包括固定資產(chǎn)登記、固定資產(chǎn)核算、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等，確保全固定資產(chǎn)的安全、比較有效不使用。

五、成本管理

成本管理是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的有用組成部分，和成本核算、成本控制等。國(guó)企應(yīng)據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，確立成本管理制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地賬務(wù)處理成本，控制成本，想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

六、稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的有用組成部分，和納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等。國(guó)企應(yīng)根據(jù)稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地納稅，同時(shí)參與稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)，能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的最重要組成部分，包括內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度等。國(guó)企應(yīng)健全完善的內(nèi)部控制制度，起到內(nèi)部審計(jì)，切實(shí)保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、詳細(xì)、求完整。

八、風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的最重要組成部分，除開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等。國(guó)企應(yīng)據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度，及時(shí)評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)，采取措施壓制風(fēng)險(xiǎn)，可靠企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全。

九、信息化建設(shè)

信息化建設(shè)是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的重要的是組成部分，除了財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等。國(guó)企應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，牽引企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

十、人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是國(guó)企財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，和會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)管理人員等。國(guó)企應(yīng)起到人才培養(yǎng)，增加人員素質(zhì)和能力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能提供使力支持。

國(guó)企財(cái)務(wù)怎摸做會(huì)計(jì)，不需要建立和完善的會(huì)計(jì)核算制度，正式編制準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，制作假的、準(zhǔn)的會(huì)計(jì)憑證，成立固定資產(chǎn)管理制度，起到成本管理、稅務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面的工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供給靈活支持。