財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策，承當(dāng)著非常重要的職責(zé)。而現(xiàn)在，很多人以為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有會計(jì)出納的經(jīng)驗(yàn)，這些觀點(diǎn)是出錯的。下面，我們來研究和探討一下財(cái)務(wù)總監(jiān)也沒干過會計(jì)出納的情況。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)中的高管，他們的職責(zé)和財(cái)務(wù)管理、預(yù)算制定、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)管理、風(fēng)險管理等。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備什么很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和決策能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)能提供最有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的背景

財(cái)務(wù)總監(jiān)的背景相當(dāng)十分豐富，他們不知從何而來不同的行業(yè)和專業(yè)。都有點(diǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)是會計(jì)出身，有些則是金融、投資也可以管理專業(yè)世家出身。差別的背景會給財(cái)務(wù)總監(jiān)給他差別的優(yōu)勢和劣勢，但根本不影響大他們成為杰出的的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)要必須具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能完成企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。同時，他們是需要具備什么很強(qiáng)的溝通能力和談判能力，能與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)通過有效的溝通和協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，他們是可以是從參加過培訓(xùn)課程、研討會和去讀書來增強(qiáng)自己的知識水平。當(dāng)然了，他們還這個可以實(shí)際與以外行業(yè)專家交流和分享經(jīng)驗(yàn)來增強(qiáng)自己的能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘

企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)時，常見會考慮候選人的背景、經(jīng)驗(yàn)和能力。確實(shí)都有點(diǎn)企業(yè)可能會更迫害妄想于招聘有會計(jì)出納經(jīng)驗(yàn)的候選人，但并不是什么要的。企業(yè)更查哈的是候選人如何確定必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和財(cái)務(wù)分析能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的職業(yè)發(fā)展前景太廣闊無邊。財(cái)務(wù)總監(jiān)這個可以按照不斷提高自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，逐步降低晉階為企業(yè)的高管，甚至于成為企業(yè)的CEO。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的挑戰(zhàn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)面臨著很多挑戰(zhàn)，他們要防范不斷改變的市場環(huán)境和法律法規(guī)，同時還要管理方面好企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險。況且，他們還必須與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)并且有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)能夠得到利用。

財(cái)務(wù)總監(jiān)就沒干過會計(jì)出納根本不影響不大他們擁有最優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)必須必須具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和財(cái)務(wù)分析能力，能為企業(yè)需要提供管用的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議。當(dāng)然了，他們還不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，躲避不停的變化的市場環(huán)境和法律法規(guī)。