會(huì)計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)崗位，會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，出納則共同負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理和支付結(jié)算。是為要好地可以發(fā)揮會(huì)計(jì)出納的作用，企業(yè)是需要對(duì)其并且分崗設(shè)置，并對(duì)分崗設(shè)置進(jìn)行一定的要求。

一、分崗設(shè)置的必要性

會(huì)計(jì)出納分崗可以設(shè)置的必要性主要注意可以體現(xiàn)在200以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.分工明確，職責(zé)清晰。會(huì)計(jì)和出納各司其職，各負(fù)其責(zé)，以免了職責(zé)不清、工作疊加在一起等問(wèn)題。

2.提高工作效率。會(huì)計(jì)和出納各自凝視于自己的工作，能更加高效地能完成各自的任務(wù)。

3.防范風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)和出納分開(kāi)你的操作，還能夠管用地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、分崗設(shè)置的原則

會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置應(yīng)遵循200元以內(nèi)原則：

1.分工明確。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)肯定必須明確，豈能有十字交叉。

2.互相配合。會(huì)計(jì)和出納估計(jì)彼此配合，約定結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

3.相互監(jiān)督。會(huì)計(jì)和出納估計(jì)相互監(jiān)督，抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置的要求

會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置里的要求要注意除了200以內(nèi)幾個(gè)方面：

1. 人員素質(zhì)要求

會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，也能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，必須具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求

會(huì)計(jì)和出納肯定具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠熟練的掌握操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，必須具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和處理能力。

3. 崗位職責(zé)要求

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)除了：你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，全權(quán)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅申報(bào)，共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制等。

出納的主要職責(zé)除開(kāi)：你們負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理和支付結(jié)算，專門負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理和對(duì)賬，全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和保管等。

4. 崗位權(quán)限要求

會(huì)計(jì)和出納的崗位權(quán)限應(yīng)該是比較明確，不敢越權(quán)能操作，應(yīng)該是嚴(yán)格通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和流程接受你操作。

5. 崗位交接要求

會(huì)計(jì)和出納的崗位處理完應(yīng)該是不是很嚴(yán)遵循企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和流程通過(guò)，肯定制定并執(zhí)行祥細(xì)的交接計(jì)劃和交接標(biāo)準(zhǔn)，確保交接的成功了接受。

四、會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置的優(yōu)勢(shì)

會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置的優(yōu)勢(shì)比較多體現(xiàn)出來(lái)在200以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.職責(zé)明確，工作又高效。會(huì)計(jì)和出納各司其職，各負(fù)其責(zé)，能更為高效地完成各自的任務(wù)。

2.風(fēng)險(xiǎn)防范，財(cái)務(wù)安全。會(huì)計(jì)和出納分開(kāi)操作，能夠有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

3.信息共享，管理快捷便利。會(huì)計(jì)和出納互相間可以并且信息共享，還能夠更加便利地并且財(cái)務(wù)管理。

五、會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置的實(shí)施步驟

會(huì)計(jì)出納分崗可以設(shè)置的實(shí)施步驟比較多除了以下幾個(gè)方面：

1.制定分崗設(shè)置方案。企業(yè)肯定參照自身的情況，制定符合實(shí)際的分崗設(shè)置中方案。

2.人員培訓(xùn)和交接。企業(yè)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行培訓(xùn)班，以保證其能能勝任各自的工作，并制定出詳細(xì)的交接計(jì)劃和交接標(biāo)準(zhǔn)。

3.財(cái)務(wù)管理制度和流程的調(diào)整。企業(yè)肯定根據(jù)分崗設(shè)置的實(shí)際中情況，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度和流程參與相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

4.監(jiān)督和評(píng)估。企業(yè)估計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的工作參與監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并善加解決的辦法。

六、會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置的注意事項(xiàng)

會(huì)計(jì)出納分崗系統(tǒng)設(shè)置的注意事項(xiàng)主要注意包括200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.分崗設(shè)置應(yīng)該是符合國(guó)家規(guī)定企業(yè)的不好算情況，再不盲目地怎么模仿。

2.會(huì)計(jì)和出納之間應(yīng)該要彼此配合，同盟協(xié)議結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

3.會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該是嚴(yán)格的通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行你的操作，再不挾私報(bào)復(fù)能操作。

4.會(huì)計(jì)和出納肯定相互監(jiān)督，抵防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

七、

會(huì)計(jì)出納分崗設(shè)置里是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，相對(duì)于增加財(cái)務(wù)管理效率、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、安全有保證財(cái)務(wù)安全本身重要意義。企業(yè)估計(jì)參照自身的情況，會(huì)制定符合實(shí)際的分崗設(shè)置方案，并不是很嚴(yán)通過(guò)財(cái)務(wù)管理制度和流程接受你的操作，以保證財(cái)務(wù)管理工作的成功了接受。