財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可缺失的一部分，而出納和會(huì)計(jì)則是財(cái)務(wù)管理中十分有利的兩個(gè)職位。出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)所差別，但是財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的一部分。下面我們來全面了解一下這兩個(gè)職位。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要的是職位，比較多負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作。出納的主要職責(zé)和：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收付工作，包括現(xiàn)金、支票、銀行匯款等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的日�，F(xiàn)金管理工作，包括現(xiàn)金存儲(chǔ)、清點(diǎn)、保管等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行賬戶管理工作，包括銀行存款、支票、匯款等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，包括現(xiàn)金流量表、銀行對(duì)賬單等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，包括現(xiàn)金收支記錄、銀行賬戶記錄等。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的另一個(gè)重要職位，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作，包括會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理工作，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的成本管理工作，包括成本核算、成本控制等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金管理、投資管理等。

出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

雖然出納和會(huì)計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要職位，但它們之間還是有一些區(qū)別的。

• 職責(zé)不同：出納主要負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，而會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作；
• 工作內(nèi)容不同：出納的工作內(nèi)容主要是現(xiàn)金收付和銀行賬戶管理，而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則包括財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、成本管理等；
• 技能要求不同：出納需要具備較強(qiáng)的現(xiàn)金管理能力和計(jì)算能力，而會(huì)計(jì)則需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理能力。

出納和會(huì)計(jì)的聯(lián)系

雖然出納和會(huì)計(jì)之間有一些區(qū)別，但它們之間也有一些聯(lián)系。

• 工作內(nèi)容有交叉：出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有一定的交叉，比如出納需要編制現(xiàn)金流量表，而會(huì)計(jì)也需要參與現(xiàn)金流量表的編制；
• 信息共享：出納和會(huì)計(jì)需要進(jìn)行信息共享，比如出納需要向會(huì)計(jì)提供現(xiàn)金收付記錄，而會(huì)計(jì)需要向出納提供銀行賬戶記錄；
• 互相支持：出納和會(huì)計(jì)需要互相支持，比如出納需要向會(huì)計(jì)提供現(xiàn)金收付記錄，而會(huì)計(jì)需要向出納提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)管理中的重要職位，它們的職業(yè)發(fā)展也有一定的規(guī)律。

• 出納的職業(yè)發(fā)展：出納的職業(yè)發(fā)展主要包括出納員、出納主管、財(cái)務(wù)主管等職位；
• 會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展：會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展主要包括會(huì)計(jì)員、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平與其職位、經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)等因素有關(guān)，一般來說，薪資水平如下：

• 出納的薪資水平：出納員的月薪一般在3000-5000元左右，出納主管的月薪一般在5000-8000元左右；
• 會(huì)計(jì)的薪資水平：會(huì)計(jì)員的月薪一般在4000-6000元左右，會(huì)計(jì)主管的月薪一般在6000-10000元左右。

出納和會(huì)計(jì)的未來發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的不斷完善，出納和會(huì)計(jì)的未來發(fā)展也將會(huì)面臨一些新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

• 技能要求將更高：隨著財(cái)務(wù)管理的不斷完善，出納和會(huì)計(jì)的技能要求也將會(huì)更高，需要具備更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能；
• 職業(yè)發(fā)展將更廣：隨著企業(yè)的發(fā)展，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也將更加廣泛，可以向財(cái)務(wù)分析、投資管理等方向發(fā)展。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位，它們的工作內(nèi)容和職責(zé)所完全不同，但是財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的一部分。出納和會(huì)計(jì)與有一些區(qū)別，但也有一些聯(lián)系，要互相支持和合作。未來，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展將越來越越來越廣泛，不需要必須具備更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。