出納是公司財務(wù)部門中不可缺的一員，共同負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等工作。但他，出納的工作也存在一定的風(fēng)險，如何能對出納進行管用的管理和監(jiān)督，曾經(jīng)的了會計的一項重要任務(wù)。

建立嚴(yán)格的制度和流程

目的是避兔出納的操作會出現(xiàn)差錯或者違規(guī)行為，會計不需要建立嚴(yán)格的制度和流程。比如，制定并執(zhí)行出納操作手冊，法律規(guī)定出納的職責(zé)和權(quán)限，必須明確特殊收支款項的管理流程，確保每一筆資金的流向都都能夠被模糊地行蹤。

加強對出納的培訓(xùn)和教育

出納的工作必須一定的專業(yè)知識和技能，而會計要結(jié)合對出納的培訓(xùn)和教育。通過定期自查的培訓(xùn)和考核，想提高出納的業(yè)務(wù)水平和風(fēng)險意識，增加操作失誤和違規(guī)行為的發(fā)生。

建立內(nèi)部控制機制

內(nèi)部控制是更加有保障公司財務(wù)安全的重要手段，會計不需要成立完善的內(nèi)部控制機制，對出納的操作進行監(jiān)督和審查。的或，設(shè)置里雙人操作制度，對重要的收支款項參與審批和核對，切實保障每一筆資金的使用都符合國家規(guī)定公司的規(guī)定和要求。

加強對賬和審計工作

對賬和審計是發(fā)現(xiàn)自己問題和風(fēng)險的重要的是手段，會計需要結(jié)合對出納的對賬和審計工作。.例如，定期自查對出納的賬目參與查對和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和處理，確保全公司財務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性。

建立獎懲制度

獎懲制度是激勵和約束出納行為的有用手段，會計需要建立起比較合理的獎懲制度，對出納的工作并且激勵和約束。的或，對出納的極優(yōu)秀表現(xiàn)通過表彰和獎勵，對違規(guī)行為通過懲罰和處理，讓出納在工作中盡量高度的責(zé)任感和風(fēng)險意識。

加強對外部風(fēng)險的防范

之外內(nèi)部風(fēng)險，出納還面臨著外部風(fēng)險的威脅，如假幣、盜竊等。會計要可以提高對外部風(fēng)險的防范，確立體系的安全措施和監(jiān)控系統(tǒng)，必須保證公司資金的安全和穩(wěn)定。

定期進行風(fēng)險評估和管理

風(fēng)險評估和管理是對公司財務(wù)風(fēng)險通過比較有效操縱的不重要手段，會計需要定時查看通過風(fēng)險評估和管理，突然發(fā)現(xiàn)和幫忙解決潛在的風(fēng)險問題。.例如，對出納的工作進行風(fēng)險評估和管理，發(fā)現(xiàn)自己和可以解決潛在的操作風(fēng)險和違規(guī)行為。

加強與出納的溝通和協(xié)作

出納是公司財務(wù)部門中的不重要一員，會計不需要加強與出納的溝通和協(xié)作，組建良好的工作關(guān)系�；蛘�，定時查看與出納進行交流和溝通，清楚工作情況和存在的問題，聯(lián)絡(luò)出納幫忙解決工作中的難題。

保持高度的警惕和敏感性

會計是需要保持高度的警惕和敏感性，對出納的工作通過密切關(guān)注和監(jiān)督。比如，對出納的操作并且實時監(jiān)控和記錄，發(fā)現(xiàn)到異常狀況及時并且處理和糾正，以保證公司財務(wù)的安全和穩(wěn)定。

是從不超過措施，會計可以對出納參與管用的管理和監(jiān)督，確保全公司財務(wù)的安全和穩(wěn)定。同時，也也能增強出納的工作水平和風(fēng)險意識，為公司的發(fā)展和壯大需要提供使力的支持。