目的是可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性要求和準(zhǔn)確性，很多公司都會(huì)將出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)分開，肯定不能兼任。確實(shí)有些公司可能會(huì)為了節(jié)省成本而讓一個(gè)人兼任這兩個(gè)職位，但這樣的話做來講會(huì)給予很多風(fēng)險(xiǎn)和問題。下面我們來全面了解一下為么出納會(huì)計(jì)沒法兼任。

職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是差別的。出納要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、支付、收款等工作，而會(huì)計(jì)則你們負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作。這兩個(gè)職位的職責(zé)相同，是需要相同的技能和知識(shí)，并且又不能擔(dān)任。

風(fēng)險(xiǎn)增加

如果不是一個(gè)人轉(zhuǎn)任出納和會(huì)計(jì)，這樣可能會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)。畢竟這個(gè)人顧著去處理現(xiàn)金，就要處理賬務(wù)，很難又出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、財(cái)務(wù)賬目等問題。要是出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問題，那么這個(gè)人就是需要承擔(dān)責(zé)任，公司也會(huì)因此給予影響。

內(nèi)部控制不完善

出納和會(huì)計(jì)的分離也可以可以提高企業(yè)的內(nèi)部控制。如果不是一個(gè)人兼任這兩個(gè)職位，這樣就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制不完善。例如，這種人可能會(huì)私自如何處理現(xiàn)金，或則會(huì)將賬目如何處理不相關(guān)規(guī)范，這個(gè)都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成影響。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體的要求出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)前提是分開。據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，出納應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)部門的一個(gè)職位，主要共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、支付、收款等工作。而會(huì)計(jì)則應(yīng)當(dāng)及時(shí)是財(cái)務(wù)部門的另一個(gè)職位，主要你們負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作。而，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，出納和會(huì)計(jì)不能不能調(diào)任。

審計(jì)要求

如果沒有一個(gè)人調(diào)任出納和會(huì)計(jì)，那就在資產(chǎn)評(píng)估時(shí)就會(huì)又出現(xiàn)問題。審計(jì)師不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理參與審計(jì)，假如出納和會(huì)計(jì)是同一個(gè)人，那你審計(jì)師就無法對(duì)這個(gè)人的工作進(jìn)行審計(jì)。這樣就會(huì)會(huì)影響審計(jì)的質(zhì)量和效果。

保密要求

出納和會(huì)計(jì)的工作都不需要保密。要是一個(gè)人擔(dān)任這兩個(gè)職位，這樣的話都會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。只不過這樣的人重點(diǎn)在于處理現(xiàn)金，又要去處理賬務(wù)，不容易直接出現(xiàn)信息泄露的情況。要是出現(xiàn)了信息泄露，這樣公司就會(huì)受到影響。

工作量大

出納和會(huì)計(jì)的工作量都都很大。如果沒有一個(gè)人調(diào)任這兩個(gè)職位，這樣的話可能會(huì)倒致工作量過大，很難又出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤。這樣變會(huì)影響不大財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

員工素質(zhì)要求

出納和會(huì)計(jì)的工作必須員工必須具備一定的素質(zhì)。出納要擁有較強(qiáng)的現(xiàn)金管理能力和溝通能力，而會(huì)計(jì)要具備什么較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和分析能力。要是一個(gè)人兼任這兩個(gè)職位，那就就是需要這些人具備兩種相同的素質(zhì)，這樣的人才沒法找不到。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)有所不同，要差別的技能和知識(shí)，而肯定不能擔(dān)任。假如一個(gè)人調(diào)任這兩個(gè)職位，那么變會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)、造成內(nèi)部控制不系統(tǒng)完善、違返會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求、影響審計(jì)質(zhì)量、提高信息泄露風(fēng)險(xiǎn)、導(dǎo)致工作量過大、沒法找到具備兩種有所不同素質(zhì)的人才等問題。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)分開，以保證財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。