你如何確定有過想到過，會計和出納誰更適合我跑外勤？這是一個值得探討的話題。在這篇文章中，我們將個不分析這些問題，并探討探討哪個職位更比較適合跑外勤。

1. 工作性質(zhì)

我們要知道一點會計和出納的工作性質(zhì)。會計主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)全面處理公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，和賬目、報表、稅務(wù)等方面。而出納則通常負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、收支記錄、銀行存取款等方面。從工作性質(zhì)上看，出納更適合我跑外勤，是因為他們的工作不需要頻繁與銀行、客戶等接受溝通。

2. 工作環(huán)境

我們需要確定工作環(huán)境。會計正常情況在辦公室內(nèi)工作不，必須處理大量的文書工作。而出納則是需要偶爾會出門后，到銀行、客戶處辦理業(yè)務(wù)。從工作環(huán)境上看，出納更比較適合跑外勤。

3. 工作時間

工作時間又是一個需要考慮的因素。會計大多數(shù)是需要按時完成月度、季度、年度報表等工作，工作時間也很固定設(shè)置。而出納則要參照客戶的需求參與調(diào)整，工作時間比較好靈話。從工作時間上看，出納更合適跑外勤。

4. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗又是一個需要考慮的因素。會計需要擁有較穩(wěn)定的財務(wù)知識和分析能力，對財務(wù)數(shù)據(jù)的處理要求比較高。而出納則是需要具備什么較強的溝通能力和業(yè)務(wù)能力，對客戶的需求要求比較好高。從工作經(jīng)驗上看，出納更適合跑外勤。

5. 工作壓力

工作壓力確實是一個需要考慮的因素。會計是需要按時完成各種報表，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求比較好高，工作壓力也很大。而出納則必須參照客戶的需求接受調(diào)整，工作壓力相對于較小。從工作壓力上看，出納更適合跑外勤。

6. 工作風(fēng)險

工作風(fēng)險也一個需要考慮的因素。會計要對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)參與保密，盡量減少泄露。而出納則要特別注意現(xiàn)金的安全，盡量避免重創(chuàng)殺人搶劫等風(fēng)險。從工作風(fēng)險上看，會計更更適合在辦公室內(nèi)工作。

7. 工作效率

工作效率都是一個需要考慮的因素。會計是需要按時完成各種報表，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求比較比較高，工作效率也很低。而出納則不需要參照客戶的需求進行調(diào)整，工作效率低些相對低。從工作效率上看，出納更適合跑外勤。

8. 工作收入

我們需要考慮工作收入。會計和出納的工作收入相差不是太大，但出納跑外勤很可能會有一些額外的津貼和補貼。從工作收入上看，出納更適合我跑外勤。

站在不同的角度分析，出納更比較適合跑外勤。但這卻不是并不代表會計不能不能跑外勤，具體還要據(jù)公司的求實際情況通過考慮到。只希望本文能對大家有所幫助。