會計(jì)是一個應(yīng)用范圍的領(lǐng)域，涵蓋面了許多差別的職位和職責(zé)。其中一個職位是出納員，他們是專門負(fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金和其余支付的專業(yè)人員。只不過出納員可能會又不是會計(jì)的核心部分，但他們在許多組織中都是極為關(guān)鍵的一環(huán)。

出納員的職責(zé)

出納員的主要職責(zé)是如何處理現(xiàn)金和別的支付，.例如支票、信用卡和電子轉(zhuǎn)帳。他們可以必須保證全部買賣交易都被詳細(xì)留下記錄，而且要恪守公司的財(cái)務(wù)政策和程序。出納員還需要與其他部門和供應(yīng)商并且溝通，以確保全所有的賬單都得到及時(shí)支付。

出納員的技能

出納員要具備一些某個特定的技能，以便也能無法勝任他們的工作。那些技能和數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識、良好的溝通能力、組織能力和注意一點(diǎn)細(xì)節(jié)。他們還不需要能不使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件，以便好些地管理方面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

出納員的工作環(huán)境

出納員常見在辦公室環(huán)境中工作的話，他們不需要與其他部門和供應(yīng)商并且溝通。他們必須使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件來記錄和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。出納員的工作時(shí)間通常是標(biāo)準(zhǔn)的辦公時(shí)間，但有時(shí)他們是需要周末加班以全面處理急需的財(cái)務(wù)問題。

出納員的薪酬

出納員的薪酬因公司和地區(qū)而異。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年的中位數(shù)年薪為$38,390。那個數(shù)字可能會因經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)和行業(yè)而有了有所不同。

出納員的職業(yè)前景

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，出納員的就業(yè)前景在未來幾年將有不會下降。這是畢竟許多公司正準(zhǔn)備自動化專業(yè)他們的財(cái)務(wù)流程，增加了是需要人工如何處理現(xiàn)金和支票的需求。然而，依舊有許多公司是需要出納員來管理呀他們的財(cái)務(wù)流程。

出納員的教育要求

出納員通常需要起碼高中文憑，但許多公司更就是喜歡雇工人有去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)學(xué)位的人。一些職業(yè)學(xué)校和社區(qū)學(xué)院也可以提供出納員培訓(xùn)課程，以指導(dǎo)人們獲得必要的技能和知識。

出納員的職業(yè)發(fā)展

出納員是可以通過完成任務(wù)更高級別的會計(jì)職位來進(jìn)一步發(fā)展中他們的職業(yè)生涯。他們這個可以擁有會計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師或財(cái)務(wù)經(jīng)理。再者，許多公司提供給培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以幫出納員想提高他們的技能和知識。

只不過出納員肯定又不是會計(jì)的核心部分，但他們在許多組織中都是至關(guān)有用的一環(huán)。他們共同負(fù)責(zé)一次性處理現(xiàn)金和別的支付，并確保全所有買賣交易都被詳細(xì)記錄。出納員是需要必須具備數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識、良好的溝通能力、組織能力和注意細(xì)節(jié)。只不過出納員的就業(yè)前景可能會迅速下降，但仍然有許多公司是需要他們來管理的管理他們的財(cái)務(wù)流程。