稅務(wù)主管和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，不過很多人根本不知道他們之間的區(qū)別。本文很快就會(huì)從不同的角度來(lái)分析稅務(wù)主管和會(huì)計(jì)的區(qū)別，指導(dǎo)讀者要好地理解這兩個(gè)職位。

1.職責(zé)不同

稅務(wù)主管的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，除了賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算等。

2.專業(yè)背景不同

稅務(wù)主管不需要必須具備較為探索的稅法知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠能熟練掌握稅務(wù)政策和法規(guī)，并也能據(jù)企業(yè)的換算情況通過稅務(wù)籌劃和系統(tǒng)優(yōu)化。而會(huì)計(jì)要必須具備相對(duì)于踏入的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練完全掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，并能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況參與財(cái)務(wù)管理和分析。

3.工作重點(diǎn)不同

稅務(wù)主管的工作重點(diǎn)取決于人要如何最大程度地地會(huì)減少企業(yè)的稅負(fù)，增加企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和效率。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于怎么能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、確切、求全部，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和可持續(xù)發(fā)展性。

4.工作對(duì)象不同

稅務(wù)主管的工作對(duì)象主要注意是稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)，不需要與這些機(jī)構(gòu)并且溝通和協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)的工作對(duì)象比較多是企業(yè)內(nèi)部的管理層和外部的投資者、合作伙伴等，不需要與這些人并且溝通和協(xié)調(diào)。

5.工作環(huán)境不同

稅務(wù)主管的工作環(huán)境要比特有單一，通常是辦公室和稅務(wù)機(jī)關(guān)等地方。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境總體相對(duì)于奇怪，需要經(jīng)常出差、與外部人員接受溝通和協(xié)調(diào)。

6.工作風(fēng)險(xiǎn)不同

稅務(wù)主管的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于較高，一旦出現(xiàn)稅務(wù)問題可能會(huì)會(huì)獨(dú)自面對(duì)會(huì)增大的經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)。而會(huì)計(jì)的工作相對(duì)較低，不過一旦又出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假等問題也會(huì)無(wú)法應(yīng)付較大的信任和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.職業(yè)前景不同

稅務(wù)主管的職業(yè)前景要比好些，與此同時(shí)稅收政策的不斷調(diào)整和企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理的重視，稅務(wù)主管的需求量也在不時(shí)提高。而會(huì)計(jì)的職業(yè)前景相對(duì)相對(duì)于平平穩(wěn)穩(wěn)，但也必須持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

8.薪資待遇不同

稅務(wù)主管的薪資待遇相對(duì)低且，一般會(huì)比會(huì)計(jì)高出一些。這是而且稅務(wù)主管的工作要具備較高的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是工作風(fēng)險(xiǎn)也低些相對(duì)低。而會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)較為平穩(wěn)下來(lái)，但是也會(huì)依據(jù)什么個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)并且相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

9.培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同

稅務(wù)主管的培訓(xùn)機(jī)會(huì)低些相對(duì)多，畢竟稅務(wù)政策和法規(guī)的變化比較好不穩(wěn)定，必須不斷學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新知識(shí)。而會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)要比較低，可是也是需要持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

10.職業(yè)發(fā)展路徑不同

稅務(wù)主管的職業(yè)發(fā)展路徑總體較為必須明確，一般是從稅務(wù)專員、稅務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理等級(jí)別漸漸地晉入。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑要比較為靈活，可以中,選擇從會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等相同的方向參與發(fā)展。

稅務(wù)主管和會(huì)計(jì)可是是企業(yè)中非常重要的職位，可是他們之間的區(qū)別我還是比較好明顯的。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際中情況來(lái)確認(rèn)不需要招聘哪種職位，以達(dá)到最佳的管理效果。