北京是中國(guó)的首都，確實(shí)是全國(guó)大的經(jīng)濟(jì)中心之一。在這座城市中，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)。很多人都想知道在北京普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)工作的月薪到底有多少。下面讓他我們來(lái)一起知道一點(diǎn)一下吧。

1. 會(huì)計(jì)工資的基本情況

我們不需要知道一點(diǎn)一下會(huì)計(jì)工資的基本情況。依據(jù)調(diào)查，北京的會(huì)計(jì)月薪平均在8000元500左右。當(dāng)然，這只是一個(gè)平均數(shù)，實(shí)際中情況還要決定很多因素。

2. 學(xué)歷對(duì)會(huì)計(jì)工資的影響

在北京從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作，學(xué)歷是一個(gè)非常重要的因素。一般來(lái)說(shuō)，具備本科及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)師，月薪會(huì)極高一些。而唯有中專的或大專學(xué)歷的會(huì)計(jì)師，月薪則會(huì)低些相對(duì)較高。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)工資的影響

之外學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)影響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)重要因素。一般來(lái)說(shuō)，有多年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，月薪會(huì)極高一些。而對(duì)于還未進(jìn)入職場(chǎng)的新人對(duì)于，月薪則會(huì)相對(duì)于較高。

4. 公司規(guī)模對(duì)會(huì)計(jì)工資的影響

在北京，公司規(guī)模也是影響不大會(huì)計(jì)工資的一個(gè)因素。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)師月薪會(huì)低些一些。而小型企業(yè)的會(huì)計(jì)師，月薪則會(huì)相對(duì)于較低。

5. 行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工資的影響

除了公司規(guī)模，行業(yè)都是影響不大會(huì)計(jì)工資的一個(gè)因素。在北京，金融、房地產(chǎn)等行業(yè)的會(huì)計(jì)師月薪會(huì)要比較低。而一些非營(yíng)利性組織或者公益組織的會(huì)計(jì)師，月薪則會(huì)相對(duì)于較低。

6. 基本工資和福利待遇

除此之外以上因素，會(huì)計(jì)工資還要決定基本工資和福利待遇。一般來(lái)說(shuō)，北京的會(huì)計(jì)師的基本工資在4000元500左右。而福利待遇則除了五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假等。那些個(gè)福利待遇也會(huì)影響不大會(huì)計(jì)工資的高低。

7. 需要注意的問(wèn)題

在打聽(tīng)一下會(huì)計(jì)工資的同時(shí)，也需要特別注意一些問(wèn)題。完全不同公司的會(huì)計(jì)工資肯定會(huì)所差別，是需要據(jù)不好算情況參與比較比較。一些公司很可能會(huì)必然“水分”，是需要很謹(jǐn)慎選擇。不需要盡量保護(hù)自己的合法權(quán)益，盡量避免直接出現(xiàn)工資拖欠等問(wèn)題。

8. 如何提高會(huì)計(jì)工資

要是是想增加會(huì)計(jì)工資，也可以從以下幾個(gè)方面從哪里開(kāi)始。能提高自己的學(xué)歷和專業(yè)技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。主動(dòng)積極可以參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能提高自己的工作能力。不停尋找機(jī)會(huì)，努力更好的職業(yè)發(fā)展。

9.

北京的會(huì)計(jì)工資平均在8000元70左右。不同的因素會(huì)影響會(huì)計(jì)工資的高低，是需要根據(jù)不好算情況進(jìn)行比較比較。同時(shí)，也必須盡量保衛(wèi)自己的合法權(quán)益，以免又出現(xiàn)工資拖欠等問(wèn)題。

10. 參考資料

1.《北京市會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員工資調(diào)查報(bào)告》

2.《北京市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理的通知》

3.《北京市會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》