備發(fā)工資怎樣編制會計(jì)分錄,如何制定工資的會計(jì)分錄
備發(fā)工資編制會計(jì)分錄的詳細(xì)說明
備發(fā)工資是指由于某些原因,公司在當(dāng)前會計(jì)期間無法及時(shí)發(fā)放的工資。在會計(jì)準(zhǔn)則下,備發(fā)工資需要進(jìn)行會計(jì)處理,以正確反映出該筆工資的發(fā)放情況。
編制備發(fā)工資的會計(jì)分錄需要考慮兩個(gè)方面:即計(jì)提備發(fā)工資和取消備發(fā)工資。
計(jì)提備發(fā)工資的會計(jì)分錄
當(dāng)公司意識到將有工資需要備發(fā)時(shí),應(yīng)按照以下步驟計(jì)提備發(fā)工資:
- 借:備發(fā)工資支出(工資成本)賬戶
- 貸:備發(fā)工資準(zhǔn)備(其他負(fù)債)賬戶
這樣可以反映出公司預(yù)計(jì)需要備發(fā)的工資金額。
取消備發(fā)工資的會計(jì)分錄
當(dāng)實(shí)際發(fā)放備發(fā)工資時(shí),需要進(jìn)行以下會計(jì)處理:
- 借:備發(fā)工資準(zhǔn)備(其他負(fù)債)賬戶
- 貸:現(xiàn)金賬戶
這樣可以準(zhǔn)確地反映出備發(fā)工資的實(shí)際發(fā)放情況,同時(shí)減少備發(fā)工資準(zhǔn)備的金額。
舉例
假設(shè)某公司在2021年12月份未能及時(shí)發(fā)放部分員工的工資,需要計(jì)提備發(fā)工資金額為10,000美元。
計(jì)提備發(fā)工資的會計(jì)分錄如下:
- 借:備發(fā)工資支出(工資成本)賬戶 10,000美元
- 貸:備發(fā)工資準(zhǔn)備(其他負(fù)債)賬戶 10,000美元
當(dāng)公司在2022年1月份實(shí)際發(fā)放備發(fā)工資時(shí),發(fā)現(xiàn)實(shí)際需要發(fā)放的金額為8,000美元。
取消備發(fā)工資的會計(jì)分錄如下:
- 借:備發(fā)工資準(zhǔn)備(其他負(fù)債)賬戶 8,000美元
- 貸:現(xiàn)金賬戶 8,000美元
通過以上會計(jì)分錄的處理,可以準(zhǔn)確地記錄和反映出備發(fā)工資的情況,并減少備發(fā)工資準(zhǔn)備的金額。






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