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下載2023年初級會計考試精選考點

1.是非題

因與職工解除勞動關(guān)系而獲得的補償，屬于企業(yè)短期薪酬的核算范圍。()

正確

錯誤的

【答案】錯了

【解析】短期薪酬是指企業(yè)在員工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)，除因與員工終止勞動關(guān)系而給予的補償外，需要全額支付給員工的工資。與員工解除勞動關(guān)系的補償金屬于辭退福利。

2.多項選擇問題

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣應(yīng)由職工個人承擔的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)時，應(yīng)貸記的會計科目是()。

A.其他應(yīng)付款

B.應(yīng)付員工款項

C.其他應(yīng)收款

D.應(yīng)付稅款

【答案】答

【解析】職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。

3.多項選擇問題

下列項目中，企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”()科目核算。

一、計提職工教育經(jīng)費

b、提供高級管理人員免費使用汽車折舊費。

c、為員工支付醫(yī)療費用

d .作為員工福利發(fā)放給員工的自產(chǎn)產(chǎn)品

【答案】BD

【解析】選項A，會計分錄：

借：管理費等。

貸：應(yīng)付職工工資：33，354職工教育經(jīng)費。

選項b，會計分錄：

借：管理費

貸款：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸項：累計折舊

選項c，會計分錄：

更換墊子時：

借：其他應(yīng)收款——預(yù)付醫(yī)療費。

貸款：銀行存款

預(yù)付款：

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸：其他應(yīng)收款——預(yù)付醫(yī)療費。

選項d，會計分錄：

借：管理費等。

貸款：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸款：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：庫存商品

4.是非題

設(shè)定受益計劃是一種離職后福利計劃，指支付固定費用的獨立基金，企業(yè)不再承擔進一步支付的義務(wù)。()

正確

錯誤的

【答案】錯了

【解析】設(shè)定存款計劃是指企業(yè)向獨立基金支付固定費用后，不再承擔進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。

5.多項選擇問題

不需要按照員工服務(wù)的受益者來劃分，應(yīng)該在發(fā)生時直接計入管理費用。

一、工會經(jīng)費

b、辭退福利

c、工傷保險費

D.累計帶薪缺勤

【答案】b

【解析】只有辭退福利不需要按照員工提供服務(wù)的受益者進行劃分，應(yīng)當在發(fā)生時直接計入管理費用。

6.多項選擇問題

下列關(guān)于其他長期職工福利的說法中，正確的是()。

a、符合設(shè)定受益計劃條件的，按照設(shè)定受益計劃的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b、符合定存計劃條件的，按照定存計劃的有關(guān)規(guī)定辦理。

C.如果長期傷殘福利的水平與員工提供的服務(wù)年限無關(guān)，則應(yīng)在導致員工長期傷殘事件發(fā)生的當期確認長期傷殘福利。

D.如果長期傷殘福利金的水平取決于員工提供服務(wù)的年限，則應(yīng)在員工提供服務(wù)期間確認滿足長期傷殘福利金的義務(wù)。

【答案】ABCD

7.是非題

根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和會計水平的健全程度，增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。()

正確

錯誤的

[回答]是的

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