付年終考核獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄,年終考核獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)記賬
年終考核獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄詳解
年終考核獎(jiǎng)是公司根據(jù)員工在一年內(nèi)的工作表現(xiàn)而給予的獎(jiǎng)勵(lì)。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,公司需要將這筆獎(jiǎng)金計(jì)入當(dāng)期的成本或費(fèi)用中。下面是對(duì)年終考核獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明:
1. 如果公司在年終考核獎(jiǎng)發(fā)放前已經(jīng)計(jì)提了相關(guān)成本,則在發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄:
借:考核獎(jiǎng)金支出(成本或費(fèi)用賬戶) 貸:應(yīng)付考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶)
2. 如果公司在發(fā)放獎(jiǎng)金的同時(shí)才進(jìn)行相關(guān)成本的計(jì)提,則會(huì)計(jì)分錄如下:
借:考核獎(jiǎng)金支出(成本或費(fèi)用賬戶) 貸:應(yīng)計(jì)考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶)
借:應(yīng)計(jì)考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 貸:預(yù)付現(xiàn)金或銀行存款(資產(chǎn)賬戶)
3. 當(dāng)公司實(shí)際發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí),需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 貸:現(xiàn)金或銀行存款(資產(chǎn)賬戶)
舉例
以某公司為例,公司在年終考核后決定給予員工總共100,000元的獎(jiǎng)金,其中50,000元是已經(jīng)計(jì)提的成本,另外50,000元是在發(fā)放時(shí)才進(jìn)行計(jì)提。
1. 已計(jì)提成本的會(huì)計(jì)分錄:
借:考核獎(jiǎng)金支出(成本或費(fèi)用賬戶) 50,000元 貸:應(yīng)付考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 50,000元
2. 發(fā)放時(shí)才計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄:
借:考核獎(jiǎng)金支出(成本或費(fèi)用賬戶) 50,000元 貸:應(yīng)計(jì)考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 50,000元
借:應(yīng)計(jì)考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 50,000元 貸:預(yù)付現(xiàn)金或銀行存款(資產(chǎn)賬戶) 50,000元
3. 實(shí)際發(fā)放獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付考核獎(jiǎng)金(負(fù)債賬戶) 100,000元 貸:現(xiàn)金或銀行存款(資產(chǎn)賬戶) 100,000元
根據(jù)具體公司的情況和會(huì)計(jì)政策,上述分錄中的賬戶和金額可能有所不同。因此,在實(shí)際操作中,應(yīng)根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的編制。






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