職工春節(jié)福利一般納入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1、貨幣福利的發(fā)放:
借:管理費(fèi)
貸款:應(yīng)付款-員工福利-貨幣福利
借項(xiàng):應(yīng)付款-員工福利-貨幣福利
貸款:銀行存款或現(xiàn)金。
2、非貨幣性利益的發(fā)放:
借:管理費(fèi)
貸款:應(yīng)付工資-職工福利-非貨幣性福利。
借:應(yīng)付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅金(應(yīng)交增值稅)銷項(xiàng)稅
或者
借項(xiàng):應(yīng)付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅
“應(yīng)付職工薪酬”由原來的“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而支付的各種形式的報(bào)酬,一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。在核算應(yīng)付職工薪酬時(shí),通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目來完成,并根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置相應(yīng)的明細(xì)科目。
職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外的福利支出,通常包括以下支付給職工或?yàn)槁毠ぐl(fā)放的不超過工資薪金14的現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
銷項(xiàng)稅是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)時(shí),按照具體銷售額和適用稅率應(yīng)向買方收取的增值稅。春節(jié)期間,職工福利費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目作相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放春節(jié)職工福利費(fèi)時(shí)應(yīng)先計(jì)提相應(yīng)的職工福利費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借方:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用。
貸:應(yīng)付職工工資:33,354職工福利費(fèi)等。
春節(jié)福利實(shí)際支付的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等。
貸款:銀行存款等。
職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出,包括支付給職工或?yàn)槁毠ぐl(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
職工福利基金的支出范圍具體指:
1.員工的醫(yī)療費(fèi)用;
2.困難職工補(bǔ)貼:領(lǐng)取對(duì)象為困難職工,向其發(fā)放實(shí)際的定期補(bǔ)貼和臨時(shí)補(bǔ)貼;
3、職工及其直系親屬的死亡待遇;
4.集體福利補(bǔ)貼,包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入的差額補(bǔ)貼;
5.其他福利待遇:主要指計(jì)劃生育補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、住院餐費(fèi)等福利支出。
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。應(yīng)付工資核算是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資,是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中的負(fù)債科目之一。應(yīng)付職工薪酬通過設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”兩個(gè)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,按照職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。