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社保個人負擔會計分錄

2023-03-06 11:10:48深圳會計培訓(xùn)

一般來說,社保的繳納需要單位和個人共同繳納,所以在進行賬務(wù)處理時需要做兩個會計分錄,一個是公司繳納的部分,一個是個人承擔的部分。個人負擔的部分如何進行會計分錄?

公司個人繳納社保的會計分錄。

累積時間:

借:管理費——工資/社保(單位承擔)

貸款:應(yīng)付職工工資——工資/社保(單位支付)

支付工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬33,354。

貸:其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負擔)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

支付社會保險時:

借:應(yīng)付職工工資——社保(單位支付)

其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人承擔)

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是什么科目?

應(yīng)付職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利,也屬于職工福利。

應(yīng)付職工薪酬屬于負債,主要核算企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,登記實際支付的職工薪酬,包括預(yù)扣的職工薪酬,貸記已分配到相關(guān)成本項目的職工薪酬。本科目期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。


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