公司年終獎怎么做會計(jì)分錄,企業(yè)年終獎的會計(jì)分錄揭秘
公司年終獎的會計(jì)分錄
年終獎是公司向員工發(fā)放的一次性獎金,通常是在財務(wù)年度結(jié)束后的幾個月內(nèi)發(fā)放。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)際情況,公司需要進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)分錄來記錄年終獎的支出。
公司年終獎通常分為兩部分:應(yīng)付部分和實(shí)際發(fā)放部分。
應(yīng)付部分的會計(jì)分錄
應(yīng)付部分是指根據(jù)公司的薪酬政策和個人績效,根據(jù)一定比例計(jì)算的員工年終獎。這部分獎金屬于公司的負(fù)債,必須在發(fā)放之前計(jì)入到負(fù)債中。
會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎
貸:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎 - 應(yīng)付工資薪金
應(yīng)付工資薪金 - 年終獎賬戶記錄了公司應(yīng)付的員工年終獎金額,而應(yīng)付工資薪金賬戶記錄了公司應(yīng)付的其他工資薪金。
實(shí)際發(fā)放部分的會計(jì)分錄
實(shí)際發(fā)放部分是指公司根據(jù)員工獲得的年終績效評估,實(shí)際發(fā)放給員工的獎金。
會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎
貸:銀行存款
這里的會計(jì)分錄表明公司已經(jīng)將員工年終獎從負(fù)債賬戶中支付給了員工,并記入了銀行存款賬戶。
舉例
假設(shè)公司A在2021年度結(jié)束后發(fā)放了年終獎,根據(jù)薪酬政策,應(yīng)發(fā)放給員工的年終獎總額為20,000美元,其中10,000美元屬于應(yīng)發(fā)部分,10,000美元屬于實(shí)際發(fā)放部分。
對于應(yīng)付部分的會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎 10,000
貸:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎 - 應(yīng)付工資薪金 10,000
對于實(shí)際發(fā)放部分的會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付工資薪金 - 年終獎 10,000
貸:銀行存款 10,000
以上是公司年終獎的會計(jì)分錄和一個實(shí)際的舉例。具體的會計(jì)處理可能會因公司的具體情況和會計(jì)準(zhǔn)則而有所不同,因此在實(shí)際操作中應(yīng)當(dāng)參考相關(guān)的財務(wù)準(zhǔn)則和咨詢專業(yè)會計(jì)人士。






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