當(dāng)月三險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄_當(dāng)月員工社保及公積金會(huì)計(jì)憑證
當(dāng)月三險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄
當(dāng)月三險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄指的是企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的會(huì)計(jì)記錄。根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)須按照一定比例為員工的社會(huì)保險(xiǎn)(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金進(jìn)行繳納。
一般情況下,企業(yè)會(huì)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由企業(yè)和員工共同分擔(dān),比例根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定而定。企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算和核算出當(dāng)月應(yīng)繳納的金額,并進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。
三險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄通常包括以下科目:
- 借方:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用科目
- 貸方:應(yīng)付工資、應(yīng)交稅費(fèi)等相關(guān)貸項(xiàng)科目
舉例
以某企業(yè)為例,員工工資總額為10,000元,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和員工按比例各承擔(dān)6%。住房公積金由企業(yè)和員工按比例各承擔(dān)5%。企業(yè)根據(jù)員工工資計(jì)算應(yīng)繳納的三險(xiǎn)一金金額如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn):10,000元 × 6% = 600元
醫(yī)療保險(xiǎn):10,000元 × 6% = 600元
失業(yè)保險(xiǎn):10,000元 × 6% = 600元
住房公積金:10,000元 × 5% = 500元
根據(jù)以上計(jì)算,企業(yè)需要為員工繳納600元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、600元的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、600元的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和500元的住房公積金。會(huì)計(jì)分錄可以如下:
借:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 2,400元
借:住房公積金 500元
貸:應(yīng)付工資 3,900元
貸:應(yīng)交稅費(fèi) 1,000元
以上會(huì)計(jì)分錄的借方是企業(yè)的支出部分,貸方是應(yīng)付部分。






- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 收到玻璃會(huì)計(jì)分錄,玻璃會(huì)
- 外賬稅務(wù)會(huì)計(jì)分錄
- 肉類銷售公司的會(huì)計(jì)分錄
- 付驗(yàn)資費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄_會(huì)計(jì)
- 社保會(huì)計(jì)分錄要列明細(xì)嗎
- 憑證調(diào)整會(huì)計(jì)分錄
- 樣機(jī)退還的會(huì)計(jì)分錄
- 董事會(huì)會(huì)議費(fèi)會(huì)計(jì)分錄(復(fù)
- 股東利息計(jì)提會(huì)計(jì)分錄
- 共益?zhèn)鶆?wù)會(huì)計(jì)分錄怎么寫
- 公司充儲(chǔ)值卡的會(huì)計(jì)分錄
- 公司資本的溢價(jià)會(huì)計(jì)分錄
- 存貨核算會(huì)計(jì)分錄怎么寫
- 初中畢業(yè)女的可以學(xué)點(diǎn)什
- 一次性收入的會(huì)計(jì)分錄
