調(diào)工資時(shí)社保的會(huì)計(jì)分錄,調(diào)整工資時(shí)社保的會(huì)計(jì)分錄:實(shí)現(xiàn)員工福利的財(cái)務(wù)變動(dòng)
調(diào)工資時(shí)社保的會(huì)計(jì)分錄
調(diào)整員工的工資時(shí),需要相應(yīng)地調(diào)整員工的社保繳納金額。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不同社保項(xiàng)目的繳納方式和比例會(huì)有所不同,因此在調(diào)整工資時(shí)需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
以下是一般情況下調(diào)整員工工資時(shí),社保的會(huì)計(jì)分錄示例:
1. 調(diào)增員工工資:
假設(shè)員工原來(lái)的工資為10000元,其中社保繳納5%的比例,則原本的社保繳納金額為500元,F(xiàn)在將員工工資調(diào)整為12000元,繳納比例保持不變。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資薪金支出 2000元
借:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 200元
貸:銀行存款 2200元
2. 調(diào)減員工工資:
假設(shè)員工原來(lái)的工資為12000元,其中社保繳納5%的比例,則原本的社保繳納金額為600元,F(xiàn)在將員工工資調(diào)整為10000元,繳納比例保持不變。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資薪金支出 2000元
借:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 200元
貸:銀行存款 2200元
上述會(huì)計(jì)分錄示例中,借方賬戶"工資薪金支出"代表調(diào)整后的員工工資,借方賬戶"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用"代表調(diào)整后的社保繳納金額,貸方賬戶"銀行存款"代表實(shí)際支付給員工的工資。






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