公司計提工資會計分錄題_公司工資記賬案例:計提工資會計分錄
公司計提工資會計分錄題
計提工資是指根據(jù)公司的財務(wù)政策和員工薪資核算規(guī)定,將未發(fā)放的員工工資費用提前計入公司財務(wù)報表中。計提工資是一個預(yù)付款項,用于反映公司對員工勞動的應(yīng)付義務(wù)。
計提工資的會計分錄通常涉及兩個賬戶,即工資費用賬戶和應(yīng)付工資賬戶。具體的會計分錄取決于公司的具體情況和會計政策。
以下是一個示例會計分錄,假設(shè)公司在本月底計提了20000元的工資費用:
1. 在工資費用賬戶上記錄計提的工資費用:
借:工資費用賬戶 - 20000元
貸:應(yīng)付工資賬戶 - 20000元
2. 在應(yīng)付工資賬戶上記錄計提的工資費用:
借:應(yīng)付工資賬戶 - 20000元
貸:銀行存款賬戶(或其他支付賬戶) - 20000元
這樣,工資費用賬戶中記錄了公司計提的工資費用,而應(yīng)付工資賬戶中記錄了該筆工資費用的應(yīng)付金額。
當(dāng)實際支付工資時,會計分錄會進一步調(diào)整。例如,假設(shè)公司在下個月支付了10000元的工資:
1. 在應(yīng)付工資賬戶上減少應(yīng)付金額:
借:銀行存款賬戶(或其他支付賬戶) - 10000元
貸:應(yīng)付工資賬戶 - 10000元
這樣,應(yīng)付工資賬戶中的應(yīng)付金額減少了10000元,反映了實際支付的工資金額。
公司計提工資的會計分錄包括了工資費用賬戶和應(yīng)付工資賬戶的借貸記錄,用于反映公司對員工工資的應(yīng)付義務(wù)。






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