職工薪酬欠款會計分錄

職工薪酬欠款是指公司欠職工工資、獎金、津貼、福利等各類薪酬的款項。在公司發(fā)生職工薪酬欠款時，需要進行相應(yīng)的會計分錄，以正確記錄這一債務(wù)。

通常情況下，職工薪酬欠款會計分錄包括以下兩個方面：

1. 記錄職工薪酬欠款的應(yīng)付賬款

在資產(chǎn)負(fù)債表上，職工薪酬欠款被視為應(yīng)付賬款，需要在負(fù)債一側(cè)予以記錄。具體的會計分錄如下：

借：應(yīng)付賬款（負(fù)債類科目）

貸：銀行存款（資產(chǎn)類科目）

2. 記錄職工薪酬的費用

在損益表上，職工薪酬被視為費用，需要在費用一側(cè)予以記錄。具體的會計分錄如下：

借：職工薪酬（費用類科目）

貸：應(yīng)付賬款（負(fù)債類科目）

舉例回答

某公司在某月底發(fā)生職工薪酬欠款，欠款金額為10,000元。以下是該公司的會計分錄：

借：應(yīng)付賬款 10,000

貸：銀行存款 10,000

借：職工薪酬 10,000

貸：應(yīng)付賬款 10,000

以上分錄將正確記錄該公司應(yīng)付賬款的增加和相應(yīng)的費用的發(fā)生。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。