應(yīng)付職工薪酬會計分錄全部

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給員工的工資、獎金、津貼、福利等各種薪酬項目的總稱。根據(jù)會計原則和規(guī)定，企業(yè)在發(fā)放薪酬時需要進(jìn)行相應(yīng)的會計處理，以記錄和確認(rèn)相關(guān)的會計分錄。

以下是應(yīng)付職工薪酬的會計分錄示例：

1. 發(fā)放月工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

2. 支付獎金：

借：應(yīng)付職工獎金

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

3. 計提年終獎：

借：應(yīng)計未付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

4. 計提帶薪年假：

借：應(yīng)計未付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

5. 計提福利費用：

借：福利費用

貸：應(yīng)付職工薪酬

6. 補(bǔ)繳社會保險：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

以上是常見的應(yīng)付職工薪酬的會計分錄示例，具體情況還需要根據(jù)企業(yè)的薪酬政策和法規(guī)要求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。