單位繳五險一金的會計分錄

單位繳納五險一金是指企業(yè)按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險費和住房公積金。根據(jù)國家的規(guī)定，單位需按照員工的工資總額的一定比例來繳納五險一金。

以下是單位繳納五險一金的會計分錄：

1. 計提職工基本養(yǎng)老保險費

借：職工基本養(yǎng)老保險費支出

貸：應付職工基本養(yǎng)老保險費

2. 計提職工基本醫(yī)療保險費

借：職工基本醫(yī)療保險費支出

貸：應付職工基本醫(yī)療保險費

3. 計提職工失業(yè)保險費

借：職工失業(yè)保險費支出

貸：應付職工失業(yè)保險費

4. 計提職工工傷保險費

借：職工工傷保險費支出

貸：應付職工工傷保險費

5. 計提職工生育保險費

借：職工生育保險費支出

貸：應付職工生育保險費

6. 計提單位住房公積金

借：住房公積金支出

貸：應付住房公積金

單位根據(jù)實際情況和國家相關政策規(guī)定的繳費比例計算出應繳納的社會保險費和住房公積金總額后，按照上述分錄進行會計核算和記錄。

舉例說明

假設某企業(yè)某月應繳納的社會保險費和住房公積金總額為10,000元，其中基本養(yǎng)老保險費為5,000元，基本醫(yī)療保險費為1,000元，失業(yè)保險費為500元，工傷保險費為200元，生育保險費為100元，住房公積金為3,200元。

根據(jù)上述數(shù)據(jù)，可以進行以下會計分錄：

1. 計提職工基本養(yǎng)老保險費

借：職工基本養(yǎng)老保險費支出 5,000元

貸：應付職工基本養(yǎng)老保險費 5,000元

2. 計提職工基本醫(yī)療保險費

借：職工基本醫(yī)療保險費支出 1,000元

貸：應付職工基本醫(yī)療保險費 1,000元

3. 計提職工失業(yè)保險費

借：職工失業(yè)保險費支出 500元

貸：應付職工失業(yè)保險費 500元

4. 計提職工工傷保險費

借：職工工傷保險費支出 200元

貸：應付職工工傷保險費 200元

5. 計提職工生育保險費

借：職工生育保險費支出 100元

貸：應付職工生育保險費 100元

6. 計提單位住房公積金

借：住房公積金支出 3,200元

貸：應付住房公積金 3,200元

通過上述分錄，單位完成了對員工的社會保險費和住房公積金的繳納，并在會計記錄中正確反映了相關的費用和應付款項。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。