企業(yè)支付職工差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄,企業(yè)職工差旅費(fèi)支付的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)支付職工差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說(shuō)明
企業(yè)支付職工差旅費(fèi)是指企業(yè)為職工出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用進(jìn)行支付的行為。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)需要將差旅費(fèi)用按照一定的賬務(wù)處理方式進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)支付職工差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面的核算:
1. 職工差旅費(fèi)用的借貸核算:
借:職工差旅費(fèi)用
貸:銀行存款(或應(yīng)付賬款)
2. 職工差旅費(fèi)用的費(fèi)用支出確認(rèn)和分配核算:
借:職工薪酬或差旅費(fèi)用
貸:職工福利費(fèi)
需要注意的是,差旅費(fèi)用的核算應(yīng)遵守企業(yè)內(nèi)部的差旅費(fèi)用管理制度,按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。此外,對(duì)于差旅費(fèi)用的發(fā)生和支付時(shí)間也要進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,以保證會(huì)計(jì)分錄的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
企業(yè)支付職工差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的例子
假設(shè)某企業(yè)支付職工差旅費(fèi)用1,000元,具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
職工差旅費(fèi)用的借貸核算:
借:職工差旅費(fèi)用 1,000元
貸:銀行存款(或應(yīng)付賬款) 1,000元
職工差旅費(fèi)用的費(fèi)用支出確認(rèn)和分配核算:
借:職工薪酬或差旅費(fèi)用 1,000元
貸:職工福利費(fèi) 1,000元
以上是企業(yè)支付職工差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的簡(jiǎn)單例子,具體的分錄賬戶和金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和會(huì)計(jì)要求進(jìn)行確定。






- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 1405會(huì)計(jì)分錄
- 公司出售小汽車的會(huì)計(jì)分
- 支付補(bǔ)價(jià)的會(huì)計(jì)分錄
- 30歲男人學(xué)什么技術(shù)好
- 計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄實(shí)務(wù)
- 發(fā)出材料短缺會(huì)計(jì)分錄
- 實(shí)際發(fā)放會(huì)計(jì)分錄
- 會(huì)計(jì)分錄算法
- 內(nèi)漲工資會(huì)計(jì)分錄
- 購(gòu)買私募基金會(huì)計(jì)分錄
- 用庫(kù)存商品抵賬的會(huì)計(jì)分
- 車間線路改造會(huì)計(jì)分錄
- 民非企業(yè)銀行會(huì)計(jì)分錄
- 變壓器維護(hù)會(huì)計(jì)分錄
- 訂金退款的會(huì)計(jì)分錄
