今年3月教育部下發(fā)通知,要求教師工資不能低于公務(wù)員,年底前必須完成!
教師待遇的逐步提高也堅定了很多人考教師的信心。
一些處于觀望狀態(tài)的人也開始打算考教師資格證,為未來做準備。
那么,頻繁上熱搜的老師待遇如何呢?
除了五險一金,寒暑假,相信很多人還很好奇老師的工資結(jié)構(gòu),那就給大家科普一下吧。
2017年財政部下發(fā)的回函中提到,公辦幼兒園和中小學教師均實行事業(yè)單位崗位績效工資制度。
崗位績效工資主要包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼。
資料來源:財政部
其中
崗位工資、薪級工資為基本工資,執(zhí)行國家統(tǒng)一政策標準;
績效工資分為基本和獎勵兩部分;
津貼補貼分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼。
那么工資的這四部分是什么,又和什么掛鉤呢?
崗位工資與等級和職稱有關(guān),按教師職稱有13個等級。等級和職稱越高,崗位工資越高,這是導致教師工資差距大的最主要部分。每個省、市、地區(qū)、學校的具體崗位工資是不一樣的。
以海南保亭縣為例:
中級職稱、副高級職稱、正高級職稱的年薪都在逐漸增加,職稱越高,工資差距越大。
來源:海南省保亭縣教育人才招聘公告
薪級表是指因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而制定的薪級表。
薪級由相應(yīng)的薪級決定。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共有65個薪級,每個薪級對應(yīng)一個薪級。
薪級與工齡、職稱、學歷有關(guān)。學歷越高,起薪越高,職稱越高,教齡越長,薪級越高。
以深圳市龍華區(qū)為例:
去年教育局的招聘公告中,教師工資是本科生26萬,研究生28萬,全日制博士20萬,優(yōu)秀畢業(yè)生3-8萬,所以學歷還是很重要的。
來源:龍華教育
績效工資是根據(jù)教師的教學效率來支付的,績效是對員工工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能的綜合考核。
基本績效工資:
主要反映地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責等因素。
激勵性績效工資:
在考核的基礎(chǔ)上,由單位確定分配方式和方法,重點是一線工人、業(yè)務(wù)骨干和其他有突出貢獻的人員。
以山西太原為例:
在現(xiàn)有績效工資總額的基礎(chǔ)上,增加20%的績效工資,納入學?冃ЧべY總額管理。
艱苦邊遠地區(qū)津貼
根據(jù)自然地理環(huán)境和社會發(fā)展的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的人員給予適當補償。
以新疆為例:
工資包括南疆工作津貼,特困群體教師生活津貼,交通津貼等等。
來源:新疆兵團第三師教育局招聘教師公告
特殊崗位津貼補貼
主要體現(xiàn)對事業(yè)單位苦、臟、累、險等特殊崗位工作人員的政策傾斜。國家對特殊崗位補貼實行統(tǒng)一管理。
以河南鄭州的政策為例;
自2019年7月1日起,中小學(中等職業(yè)學校)班主任津貼按月發(fā)放,不低于500元。
資料來源:河南省
教齡津貼
此外,《教師法》還提到,中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼。
按照文昌市引進人才的相關(guān)規(guī)定,全日制研究生每月500元起的人才補貼。
來源:海南省文昌市2020年教師招聘公告
當然,除了公立學校,還有很多私立學校和教育機構(gòu),薪資結(jié)構(gòu)也會有所不同。比如有的地方會有課時工資,和課時數(shù)掛鉤。課越多,課時越多。
無論數(shù)額如何計算,教師工資的結(jié)構(gòu)不變,即:
崗位績效工資=崗位薪級工資績效工資津貼補貼
雖然各個地區(qū)和學校的工資水平受當?shù)卣哂绊,但是隨著國家對教育和教師行業(yè)的重視,以及當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,教師的整體工資是呈上升趨勢的!
特別是前幾天國家開通平臺舉報義務(wù)教育教師工資水平低于公務(wù)員,切實維護義務(wù)教育教師的切身利益,教師待遇越來越好~
了解了老師的工資結(jié)構(gòu)后,你是不是更有動力準備教書了?
不管以后是不是當老師,教師資格證都很重要,早點考肯定沒錯!空姐一個月能拿多少錢?真實工資,你可能不信。
近年來,隨著經(jīng)濟的不斷提升,的交通運輸業(yè)、旅游業(yè)以及各種資源得到了前所未有的發(fā)展,F(xiàn)在出遠門越來越方便了。你可以選擇各種交通工具。不像以前,只能靠兩只腳遠行。現(xiàn)在海陸空交通都很方便,可以坐汽車、飛機、地鐵、高鐵、船.而且交通非常方便。
飛機是我們最重要的交通工具之一,坐過飛機的朋友大概都注意到了。我們都知道飛機票一般都比較貴。平時我們都能在電視劇里看到空姐的身影。他們穿著制服,穿著高跟鞋,拖著行李箱。特別是空乘都是白凈漂亮,身材苗條,五官端正。他們端茶送水,對乘客的態(tài)度也很好。
我們都知道,飛機票一般都比較貴,近的幾百塊,遠的上千元。機票雖然貴,但飛行時間短。那么空姐在飛機上工作一個月工資多少呢?
其實這個問題要看具體情況。不同的航空公司有不同的工作條件。普通員工的基本工資很少,基本是基本工資加時薪加補貼的模式。剛?cè)肼毜膶嵙暽べY都挺低的,一個月只有3000左右,有點甚至一兩千。
不僅如此,空乘人員在培訓階段還要交幾萬元的培訓費,所以等到成為正式空乘人員一個月再增加收入是相當困難的,可以達到近萬元。
隨著飛行年齡的增長,飛行經(jīng)驗的不斷提高,服務(wù)技能也會得到提升,你會成長為一名優(yōu)秀的頭等艙乘務(wù)員。一般來說,一個在飛機上有很深經(jīng)驗的空姐,一年的收入在10萬左右。如果他是高級空乘,工資會更高。月薪可以保證在12000-15000元之間。如果航班航線甚至能加1000元左右,一些航空公司會不定期發(fā)放福利銷售的機票或者免費贈送。
尤其是坐頭等艙的乘客,一般來說,坐進去的非富即貴。萬一被有錢人吸引,空姐能做有錢人的老婆也不錯。但是誘惑也很大。
空姐在飛機上的主要職責是保證乘客飛行時的安全和舒適,比如送食物和水,幫助乘客解決問題。當部分乘客出現(xiàn)高原反應(yīng)或其他不良反應(yīng)時,能夠及時送藥搶救,甚至在緊急情況下,出現(xiàn)特殊情況時,還有大量安撫乘客情緒的工作。
連空乘都熬夜加班飛。有時他們甚至不得不飛行幾個月甚至不回家。是的,我兩點起床
其實空姐工資高是有一定原因的。第一,他們的培訓費高達一萬元,學費和空乘服裝的購買都遠高于普通人。前期投入相當大。其次,這個工作很累?粘巳藛T除了解決乘客的任何問題之外,想到的就是整天穿著高跟鞋,面帶微笑。整天飛來飛去。第三,空姐這份工作看起來光鮮亮麗,其實很危險。由于一些未知的原因,會有一些飛機墜毀,會有很多人喪生。就像今年的3.21空難,真的很難受。
我們從小就很羨慕空姐,長大后希望成為一名空姐。但是作為空姐,選拔是很嚴格的,身高體重長相氣質(zhì)都會考慮。作為一名空姐,她們不容易。別看他們身材苗條。因為他們的工作性質(zhì),平時只能吃工作餐,再加上高強度的訓練,怎么可能不苗條?
每一個光鮮亮麗的職業(yè)生涯背后,都是無盡的汗水和努力,正所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”。我們往往只看到了別人最華麗的外表,卻忘記了他們在背后不斷的努力和掙扎。每個在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的人都值得我們表揚。所以朋友們,無論在哪里遇到服務(wù)行業(yè)的人,都要尊重他們,不要對別人太苛刻,尊重他們的工作。