在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,為了促進員工的積極性,增強團隊合作意識,一般會組織集體活動。員工活動費用如何編制會計分錄?
職工活動費用的會計分錄
員工活動費用主要分為兩種方式進行賬務處理:
1.可以記錄,但不允許稅前扣除。會計分錄如下:
借:管理費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。
2、作為員工福利待遇。
職工福利費包括“為職工的醫(yī)療、生活、住房、交通等提供的各種補貼和非貨幣性福利。"所以員工活動晚餐費用可以計入員工福利費核算:
提取職工福利費和確認應付職工薪酬時,作如下會計分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本等。
貸:應付職工工資——職工福利費。
職工福利費的范圍
根據(jù)《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國家稅務總局令2009年第3號)的規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費包括以下內容:
(一)未單獨履行社會職能的企業(yè)福利部門發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施和維護費用,福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金和勞務費。
(二)員工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣福利。包括企業(yè)支付給異地出差職工的醫(yī)療費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、職工食堂救濟費、職工交通補貼等。
(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假差旅費等。
根據(jù)《人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》文件規(guī)定企業(yè)發(fā)生的職工福利費不超過工資總額的14%是允許扣除的。
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