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會(huì)計(jì)怎么問老板要工資_如何向老板要工資:會(huì)計(jì)的技巧
2024-08-23 08:30:46 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:514
內(nèi)容摘要:你也工作了一段時(shí)間,不過老板還還沒有給你發(fā)工資。你該該怎么辦?充當(dāng)一名會(huì)計(jì),你也可以采取200元以內(nèi)措施來問老板要工資。1. 確認(rèn)工資發(fā)放時(shí)間你要確認(rèn)...
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你也工作了一段時(shí)間,不過老板還還沒有給你發(fā)工資。你該該怎么辦?充當(dāng)一名會(huì)計(jì),你也可以采取200元以內(nèi)措施來問老板要工資。
1. 確認(rèn)工資發(fā)放時(shí)間
你要確認(rèn)公司的工資發(fā)放時(shí)間。假如公司法律規(guī)定每月的且固定日期發(fā)放工資,那你你可以不在那個(gè)日期然后再去問老板要工資。如果公司就沒規(guī)定直接發(fā)放時(shí)間,這樣你可以再詢問別的員工的或人力資源部門。2. 確認(rèn)工資金額
在問老板要工資之后,你需要最后確認(rèn)你的工資金額。你可以不查看公司的工資條或則再詢問以外員工。如果沒有你發(fā)現(xiàn)自己工資金額信息有誤,你不需要及時(shí)與老板的或人力資源部門聯(lián)系。3. 選擇合適的時(shí)間
在問老板要工資以前,你要中,選擇一個(gè)合適的時(shí)間。最好就是選擇在老板是沒有太大工作壓力的時(shí)候,.例如早上也可以下班時(shí)間前。同時(shí),你需要確保全老板的心情愉快,這樣的話才能更很容易得到他的支持。4. 表達(dá)自己的訴求
在與老板打交道時(shí),你要清楚地地怎樣表達(dá)自己的訴求。你可以算:“老板,我巳經(jīng)工作好了一個(gè)月了,還就沒通知工資,想問下什么呢時(shí)候都能夠發(fā)放時(shí)間?”或是“老板,我想問一下,我的工資是多少?”5. 注意語氣和態(tài)度
在與老板交流時(shí),你要注意一點(diǎn)自己的語氣和態(tài)度。你必須保持基本禮貌和耐心,不要發(fā)脾氣的或咒罵。同時(shí),你要表現(xiàn)出來出自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,讓老板只覺得你是一名值得信任的員工。6. 接受老板的回應(yīng)
在問老板要工資結(jié)束后,你不需要接受老板的回應(yīng)。要是老板答應(yīng)你會(huì)以最快的速度發(fā)放工資,你需要耐心等待。假如老板說還需要一些時(shí)間,你要再理解而且尊敬他的決定。7. 跟進(jìn)工資發(fā)放情況
在問老板要工資之前,你需要跟上來工資發(fā)放情況。假如在明確規(guī)定的時(shí)間內(nèi)還是沒有通知工資,你需要及時(shí)與老板或是人力資源部門聯(lián)系聯(lián)系,了解情況不同。8.
問老板要工資是一件比較敏感的事情,要很謹(jǐn)慎一次性處理。以及一名會(huì)計(jì),你要確認(rèn)工資發(fā)放時(shí)間和金額,你選擇合適的時(shí)間,表達(dá)出自己的訴求,盡量語氣和態(tài)度,認(rèn)可老板的回應(yīng),跟進(jìn)工資發(fā)放情況。這樣,才都能夠無驚無險(xiǎn)地問到自己的工資。
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