你是否也在這里有一位還能夠管理財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)師？假如是的話，那么你必須為你的的招聘流程做到準(zhǔn)備。在面試過程中，你要問一些極其關(guān)鍵的問題，以確保全你找不到的人是都行吧你公司的人。下面是一些你應(yīng)該要問的問題。

1. 你的會(huì)計(jì)背景是什么？

在面試會(huì)計(jì)師時(shí)，你是需要所了解他們的背景。問一下他們的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書。這些個(gè)信息可以不幫你所了解他們的專業(yè)知識(shí)和技能。

2. 你有什么會(huì)計(jì)軟件的經(jīng)驗(yàn)？

會(huì)計(jì)師要不使用各種各樣的軟件來管理方面財(cái)務(wù)。問一下他們有無有建議使用過會(huì)計(jì)軟件，包括他們是否熟悉你公司不使用的軟件。如果不是他們沒有不使用過你公司的軟件，那么你要確定提供培訓(xùn)吧。

3. 你對(duì)稅法有什么了解？

稅法是會(huì)計(jì)師必須所了解的有用領(lǐng)域。問一下他們對(duì)稅法的了解程度，包括他們是否是清楚你公司所在地的稅法。要是他們也沒足夠的知識(shí)，這樣你不需要確定能提供培訓(xùn)吧。

4. 你如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表？

會(huì)計(jì)師必須能一次性處理眾多財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表。問一下他們?nèi)绾翁幚磉@些個(gè)報(bào)表，在內(nèi)他們是否是認(rèn)識(shí)你公司的報(bào)表格式。

5. 你如何處理會(huì)計(jì)憑證？

會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)師工作中的重要組成部分。問一下他們?cè)撊绾翁幚頃?huì)計(jì)憑證，包括他們有無熟悉你公司的憑證格式。

6. 你如何處理現(xiàn)金流？

現(xiàn)金流是公司財(cái)務(wù)管理中的有用指標(biāo)。問一下他們處理現(xiàn)金流，這些他們有無認(rèn)識(shí)你公司的現(xiàn)金流情況。

7. 你如何處理成本核算？

成本核算是公司財(cái)務(wù)管理中的有用領(lǐng)域。問一下他們處理成本核算，和他們有無比較熟悉你公司的成本情況。

8. 你如何處理預(yù)算管理？

預(yù)算管理是公司財(cái)務(wù)管理中的重要的是領(lǐng)域。問一下他們?cè)撊绾翁幚眍A(yù)算管理，在內(nèi)他們是否是熟得不能再熟你公司的預(yù)算情況。

9. 你如何處理審計(jì)？

審計(jì)是公司財(cái)務(wù)管理中的重要領(lǐng)域。問一下他們?cè)撊绾翁幚韺徲?jì)，這些他們是否熟得不能再熟你公司的審計(jì)情況。

10. 你如何處理稅務(wù)籌劃？

稅務(wù)籌劃是公司財(cái)務(wù)管理中的重要的是領(lǐng)域。問一下他們處理稅務(wù)籌劃，在內(nèi)他們?nèi)绾未_定認(rèn)識(shí)你公司的稅務(wù)情況。

在面試會(huì)計(jì)師時(shí)，你必須問一些關(guān)鍵作用的問題，以確保全你能找到的人是最適合你公司的人。是從問這個(gè)問題，你這個(gè)可以所了解他們的專業(yè)知識(shí)和技能，和他們?nèi)绾未_定熟悉你公司的財(cái)務(wù)情況。要是你不能找到了一位最合適的會(huì)計(jì)師，那你你這個(gè)可以你不用擔(dān)心地將財(cái)務(wù)管理送到他們。