首頁(yè) > 工作實(shí)習(xí) >
工資暫扣會(huì)計(jì)分錄(會(huì)計(jì)分錄:工資被暫扣的情況)
2024-08-07 08:38:08 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:4340
內(nèi)容摘要:工資暫扣是指雇主在發(fā)放員工工資時(shí),暫時(shí)扣押一部分工資才是保證金或罰款等用途。那樣的做法在某些情況下是必要的,但也需要注意一點(diǎn)咨詢法律法規(guī),萬(wàn)一違反勞動(dòng)...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
工資暫扣是指雇主在發(fā)放員工工資時(shí),暫時(shí)扣押一部分工資才是保證金或罰款等用途。那樣的做法在某些情況下是必要的,但也需要注意一點(diǎn)咨詢法律法規(guī),萬(wàn)一違反勞動(dòng)法規(guī)。在會(huì)計(jì)處理上,工資依法扣留要并且你所選的會(huì)計(jì)分錄,下面我們來(lái)具體點(diǎn)知道一點(diǎn)一下。
什么是工資暫扣?
工資依法暫扣是指雇主在發(fā)放員工工資時(shí),暫時(shí)扣留一部分工資充當(dāng)保證金或罰款等用途。比如說(shuō),員工在提出離職時(shí)不需要交還公司財(cái)產(chǎn),但如果沒(méi)有員工斷然拒絕歸還,公司可以按照暫扣駕駛證工資的來(lái)絕對(duì)的保證自己的權(quán)益。當(dāng)然了,員工違反公司規(guī)定也很有可能被罰款,這時(shí)公司也是可以是從依法扣留工資的來(lái)直接扣除相對(duì)應(yīng)的罰款金額。工資暫扣的法律依據(jù)
工資暫扣駕駛證只不過(guò)是一種較常見(jiàn)的做法,但也需要信守具體法律法規(guī)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定,用人單位可以在a.情況下減發(fā)勞動(dòng)者的工資:- 法律、法規(guī)規(guī)定的;
- 勞動(dòng)合同規(guī)定的;
- 勞動(dòng)者違法規(guī)定的;
- 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
- 勞動(dòng)者其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
工資暫扣的會(huì)計(jì)處理
在會(huì)計(jì)處理上,工資暫扣需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。具體分錄如下:
- 當(dāng)暫扣工資時(shí),需要在“應(yīng)付工資”科目下,增加“暫扣工資”科目的借方金額;
- 當(dāng)歸還暫扣工資時(shí),需要在“應(yīng)付工資”科目下,減少“暫扣工資”科目的貸方金額。
工資暫扣的注意事項(xiàng)
在進(jìn)行工資暫扣時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):
- 必須遵守相關(guān)法律法規(guī),不能違反勞動(dòng)法規(guī);
- 必須在勞動(dòng)合同中明確約定,不能擅自扣除工資;
- 必須保證扣除的金額合理,不能超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn);
- 必須在工資條上明確標(biāo)注扣除原因和金額。
工資暫扣的風(fēng)險(xiǎn)
如果工資暫扣不當(dāng),可能會(huì)帶來(lái)以下風(fēng)險(xiǎn):
- 被勞動(dòng)者投訴或起訴,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議;
- 被勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰,影響企業(yè)信譽(yù)度;
- 被稅務(wù)部門認(rèn)定為非法行為,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
如何避免工資暫扣風(fēng)險(xiǎn)?
為了避免工資暫扣帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以采取以下措施:
- 加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,明確約定工資暫扣的情況和金額;
- 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不得違反勞動(dòng)法規(guī);
- 合理控制工資暫扣金額,不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn);
- 在工資條上明確標(biāo)注扣除原因和金額,保證透明度。
工資依法暫扣是一種最常見(jiàn)的一種的做法,但也是需要尊守具體法律法規(guī),萬(wàn)一違反勞動(dòng)法規(guī)。在會(huì)計(jì)處理上,工資暫扣必須通過(guò)相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。企業(yè)在進(jìn)行工資暫扣駕駛證時(shí),是需要再注意查找法律法規(guī)和風(fēng)險(xiǎn),采取你所選的措施來(lái)避免風(fēng)險(xiǎn)。

在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答




當(dāng)前16位老師在線

- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
相關(guān)文章
- 報(bào)銷交易款待費(fèi)如何做賬
- 考下初級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些工
- 商業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人做什么工
- 工資懲罰會(huì)計(jì)分錄_薪資懲
- 小工廠管理會(huì)計(jì)工資,小型
- 會(huì)計(jì)行業(yè)工資底_線
- 如何處理印花稅會(huì)計(jì)分錄
- 食堂超市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-食
- 會(huì)計(jì)行業(yè)薪金分析_會(huì)計(jì)行
- 為什么醫(yī)院會(huì)招聘會(huì)計(jì)崗
- 會(huì)計(jì)有績(jī)效工資意思_會(huì)計(jì)
- 211會(huì)計(jì)本科就業(yè)(211高校
- 會(huì)計(jì)就業(yè)結(jié)論(會(huì)計(jì)就業(yè)前
- 大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)就業(yè)報(bào)告(就業(yè)
- 會(huì)計(jì)分錄哪個(gè)行業(yè)最好用
熱門課程
