老板給工人做會計工作，這是一個很最常見的一種的現(xiàn)象。都有點老板為了省錢，會讓工人兼職工作做會計工作，但那樣做有很多弊端。下面我們來具體點探討探討一下。

1. 工人缺乏專業(yè)知識

會計工作需要一定的專業(yè)知識和技能，而工人往往極度缺乏這方面的知識。他們可能真不知道如何錯誤的地記錄賬目，該如何處理緊張的財務問題，這會會造成賬目直接出現(xiàn)錯誤，甚至還影響企業(yè)的算正常運營。

2. 工人缺乏經(jīng)驗

會計工作是需要一定的經(jīng)驗，而工人來講嚴重缺乏這方面的經(jīng)驗。他們很有可能還不知道要如何應對突發(fā)事件，要如何真確地一次性處理賬目異樣等問題。這會造成賬目會出現(xiàn)錯誤，甚至于影響企業(yè)的正常運營。

3. 工人時間不夠充足

工人不需要結(jié)束很多工作，除了生產(chǎn)、銷售、客戶服務就這些，時間一般說來夠不夠足夠。如果不是再而且會計工作，會倒致工作量過大，影響大工作效率。但是，工人可能會只不過時間太少補充好而忽略一些重要的財務問題，這會給企業(yè)給他很小的風險。

4. 工人缺乏責任心

工人一般說來缺乏擔當，他們肯定應該不會認真用心會計工作，會造成賬目會出現(xiàn)錯誤。但是，如果沒有直接出現(xiàn)問題，工人可能會逃避責任，給企業(yè)給了太大的損失。

5. 工人缺乏獨立性

會計工作不需要其它成功，而工人來講不夠獨立。他們可能會是需要老板的指導和幫助，這會引響工作效率。但，如果不是老板對會計工作不比較熟悉，可能會給工人帶來比較大的困擾。

6. 工人缺乏保密意識

會計工作需要保密，而工人一般說來極度缺乏保密意識。他們很有可能會泄露出來企業(yè)的財務信息，給企業(yè)給予不大的損失。但，要是工人而且個人原因離開這里企業(yè)，很有可能會拿走企業(yè)的財務信息，給企業(yè)給了太大的風險。

7. 工人缺乏法律意識

會計工作不需要恪守法律法規(guī)，而工人而不普遍缺乏法律意識。他們可能到底該如何正確地一次性處理稅務問題、報表問題和，這會造成企業(yè)都違法，給企業(yè)帶來很大的風險。

8. 工人缺乏溝通能力

會計工作不需要和幾個部門并且溝通，而工人一般說來非常缺乏溝通能力。他們可能會真不知道如何能和各個部門進行有效的溝通，可能導致會計工作沒能成功并且。

老板給工人做會計工作是不不可行的。企業(yè)估計就聘專業(yè)的會計人員來能完成會計工作，那樣的話才能只要賬目的準確性和合法性，更加有保障企業(yè)的算正常運營。