你是否需要曾經(jīng)遇見過半年不發(fā)工資的情況？如果沒有是，那你有沒有想過會計是否會而且這個原因不報稅呢？

什么是報稅？

報稅是指企業(yè)或個人明確的國家法律規(guī)定的稅法，將應(yīng)納稅款統(tǒng)一報送給稅務(wù)機關(guān)的一種行為。報稅是企業(yè)或個人尊守稅法的都差不多義務(wù)之一，也程序維護國家稅收秩序的重要手段。

會計的職責(zé)

會計是企業(yè)中非常重要的一個職位，其職責(zé)包括留下記錄企業(yè)的財務(wù)狀況、編制財務(wù)報表、繳納稅款等。會計的工作真接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況和稅務(wù)情況，并且會計可以要遵守國家的稅法規(guī)定，按時抄稅。

半年不發(fā)工資的后果

如果不是企業(yè)半年不發(fā)工資，會造成員工的生活困難，也會過多員工的不滿和不穩(wěn)定因素。同時，企業(yè)如果不按時發(fā)放工資，也會影響不大企業(yè)的信譽和聲譽，很可能會失去了客戶和合作伙伴。

會計不報稅的后果

要是企業(yè)的會計不按時報稅，會可能導(dǎo)致企業(yè)被稅務(wù)機關(guān)罰款、處罰，哪怕被吊銷營業(yè)執(zhí)照。同時，會計不報稅也會引響企業(yè)的信譽和聲譽，可能會會失去客戶和合作伙伴。

如何避免會計不報稅

企業(yè)應(yīng)該確立完善系統(tǒng)的財務(wù)管理制度，規(guī)范標準會計的工作流程，切實保障會計按時認證發(fā)票。同時，企業(yè)應(yīng)該及時發(fā)放工資，盡量的避免畢竟拖欠工資而影響大企業(yè)的稅務(wù)情況。

如何維護員工權(quán)益

企業(yè)應(yīng)該要恪守國家的勞動法規(guī)定，按時發(fā)放工資，最有保障員工的合法權(quán)益。要是企業(yè)畢竟經(jīng)營難了沒能按時結(jié)算工資，估計及時與員工交流溝通，協(xié)商可以解決。

如何維護企業(yè)信譽

企業(yè)應(yīng)該要信守國家的稅法規(guī)定，按時抄稅，魔獸維護企業(yè)的稅務(wù)情況。同時，企業(yè)肯定不太注重自身的聲譽和信譽，尊守商業(yè)道德，文明經(jīng)商。

如何應(yīng)對突發(fā)情況

如果不是企業(yè)遇到意外情況，導(dǎo)致難以按時發(fā)放工資或報稅，應(yīng)該要及時與員工和稅務(wù)機關(guān)溝通和交流，協(xié)商可以解決。同時，企業(yè)估計成立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)狀況。

半年不發(fā)工資會對企業(yè)和員工造成不大的影響，同時也會引響企業(yè)的稅務(wù)情況。但，企業(yè)肯定組建完善系統(tǒng)的財務(wù)管理制度，規(guī)范的要求會計的工作流程，遵守國家的稅法規(guī)定，以維護企業(yè)的稅務(wù)情況和聲譽。