面試是你是什么求職者都必須有過的過程，而對(duì)此會(huì)計(jì)崗位的求職者而言，面試過程中每天都會(huì)被問到一些麻煩問下資產(chǎn)的問題。這樣的話，資產(chǎn)不等于什么？這是一個(gè)更加基礎(chǔ)的問題，但卻非常重要。在這篇文章中，我們將深入探討這種問題，幫助你好地準(zhǔn)備面試。

什么是資產(chǎn)？

在討論資產(chǎn)等于零什么之前，我們需要先知道一點(diǎn)什么是資產(chǎn)。簡(jiǎn)單理解，資產(chǎn)是指企業(yè)占據(jù)的有形或道無(wú)形的財(cái)產(chǎn)，可以不利用創(chuàng)造價(jià)值或才能產(chǎn)生收益。資產(chǎn)是可以分為流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)兩類。流動(dòng)資產(chǎn)除了現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款等，而固定資產(chǎn)則除開房屋、機(jī)器設(shè)備、土地等。

資產(chǎn)等于什么？

資產(chǎn)不等于什么？這個(gè)問題的答案非常簡(jiǎn)單的：資產(chǎn)＝負(fù)債加所有者權(quán)益。這是會(huì)計(jì)中的基本都公式，也被被稱資產(chǎn)負(fù)債表方程式。負(fù)債是指企業(yè)欠他人的債務(wù)，所有者權(quán)益則是指企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)的權(quán)益。資產(chǎn)負(fù)債表方程式的意義本質(zhì)，它是因?yàn)榱似髽I(yè)全部的資產(chǎn)都來(lái)源于負(fù)債和所有者權(quán)益。

為什么資產(chǎn)等于負(fù)債加所有者權(quán)益？

資產(chǎn)＝負(fù)債加所有者權(quán)益的原理很簡(jiǎn)單點(diǎn)：企業(yè)大部分的資產(chǎn)都可以有來(lái)源。那些來(lái)源也可以是企業(yè)自己的資金，也這個(gè)可以是借來(lái)的資金。而這個(gè)資金的來(lái)源，那是所有者權(quán)益和所有者權(quán)益。負(fù)債是企業(yè)向他人借款所連成的債務(wù)，所有者權(quán)益則是企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)的權(quán)益。因此，資產(chǎn)＝負(fù)債加所有者權(quán)益。

資產(chǎn)負(fù)債表的作用是什么？

資產(chǎn)負(fù)債表是會(huì)計(jì)報(bào)表中的一種，它反映了企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況。資產(chǎn)負(fù)債表的作用是解決企業(yè)管理者所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，包括企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等。通過資產(chǎn)負(fù)債表，企業(yè)管理者這個(gè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題，如何制定或者的解決方案，絕對(duì)的保證企業(yè)的健康發(fā)展。

如何編制資產(chǎn)負(fù)債表？

編制人員資產(chǎn)負(fù)債表是需要聽從一定的步驟通過。不需要確認(rèn)資產(chǎn)和負(fù)債的分類。資產(chǎn)可以分為流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)，負(fù)債也可以分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。要對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債并且估值。資產(chǎn)的估值也可以市場(chǎng)價(jià)值、成本價(jià)值等并且，負(fù)債的估值則是根據(jù)債務(wù)的實(shí)際金額參與。需要通過資產(chǎn)不等于負(fù)債加所有者權(quán)益的原則，編制人員資產(chǎn)負(fù)債表。

資產(chǎn)負(fù)債表的重要性是什么？

資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中最最重要的一種，它反映了企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況。資產(chǎn)負(fù)債表的重要性只是相對(duì)而言，它這個(gè)可以幫企業(yè)管理者及時(shí)打聽一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，如何制定或則的決策。同時(shí)，資產(chǎn)負(fù)債表又是外部投資者打聽一下企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的不重要依據(jù)，也可以幫助企業(yè)使得更多的投資。

如何分析資產(chǎn)負(fù)債表？

分析資產(chǎn)負(fù)債表是需要從多個(gè)角度接受。不需要對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)構(gòu)并且分析，打聽一下企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債可以形成情況。需要對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債的變化情況進(jìn)行分析，所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況如何確定有改善或進(jìn)一步惡化。要對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否需要是健康。

如何應(yīng)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的問題？

資產(chǎn)負(fù)債表中很可能會(huì)又出現(xiàn)其它問題，如資產(chǎn)負(fù)債不平衡、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理等。遇到這些問題，企業(yè)管理者要及時(shí)采取措施，制定你所選的解決方案。比如，可以按照提高資產(chǎn)或增加負(fù)債來(lái)根據(jù)情況資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，增加企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

資產(chǎn)不等于負(fù)債加所有者權(quán)益，這是會(huì)計(jì)中的基本上公式。資產(chǎn)負(fù)債表是當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的不重要工具，它也可以指導(dǎo)企業(yè)管理者及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，會(huì)制定相對(duì)應(yīng)的決策。在面試中，了解資產(chǎn)＝什么以及資產(chǎn)負(fù)債表的相關(guān)知識(shí)，也可以幫你好些地回答面試官的問題，增加面試成功率。