做會計工資最重要的低？這是很多人都會沒的疑問。畢竟，會計是一個必須專業(yè)技能和知識的職業(yè)，為什么會有這樣的情況又出現(xiàn)呢？本文將從多個角度探討探討這些問題。

行業(yè)競爭激烈

會計是一個更加普遍的職業(yè)，每年都有吧大量的畢業(yè)生加入到這種行業(yè)。這就倒致了行業(yè)競爭非常激烈，很多公司都是可以快的地能找到適合的人選。情況下，公司肯定就絕對不會愿意去花太多的錢來招聘會計。

技能門檻不高

相比較于別的職業(yè)，會計的技能門檻并不是什么不是很高。雖然是需要完全掌握一定的專業(yè)知識和技能，但相對來說并不是很難。這就倒致了很多人都是可以能勝任那個職業(yè)，也就降低了行業(yè)的薪資水平。

公司對會計的重視程度不高

很多公司對會計的重視程度根本不高。在他們很顯然，會計只是一個要能完成日常賬務處理的職位，沒有太大的戰(zhàn)略意義。所以，他們也不會不愿意花太大的錢來招人和盡力挽留會計。

行業(yè)規(guī)范不完善

會計行業(yè)的規(guī)范并不是很系統(tǒng)完善。雖說有一些行業(yè)標準和規(guī)范，只不過根本不會被應用范圍地負責執(zhí)行。這就可能導致了一些公司可以不按照會降低會計的薪資來降低生產(chǎn)成本，而這種下，會計的薪資水平自然可能會減少。

會計的職業(yè)前景不夠明朗

雖說會計是一個非常普遍的職業(yè)，不過它的職業(yè)前景并夠沉靜。在未來，很多會計的工作可能會被自動化和智能化所脫離。這就會造成了一些公司對會計的需求不夠穩(wěn)定，也就會降低了會計的薪資水平。

會計的工作強度較大

而言于以外職業(yè)，會計的工作強度較高。尤其是在財務報表開具證明的時候，會計不需要投入到大量的時間和精力。這就造成了一些公司如果說會計的工作強度會增大，并且不很樂意得到他們更高的薪資。

會計的職業(yè)發(fā)展空間有限

比起于以外職業(yè)，會計的職業(yè)發(fā)展空間比較太遠。一般來說，會計的職業(yè)發(fā)展路徑只有兩個：一是擁有高級會計師，二是曾經(jīng)的財務總監(jiān)。這就會造成了一些公司如果說會計的職業(yè)發(fā)展空間不大，所以不不愿意給了他們更高的薪資。

做會計工資不光低的原因是多方面的。從行業(yè)競爭激烈、技能門檻不高、公司對會計的重視程度不高、行業(yè)服務規(guī)范不完善系統(tǒng)、會計的職業(yè)前景夠不夠明朗、會計的工作強度減小、會計的職業(yè)發(fā)展空間太遠等多個角度來看，都可以請解釋這個問題。如果不是你也在考慮普通機電設備會計那個職業(yè)，要誠懇考慮這些個因素，做出聰明的選擇的選擇。