你正在尋找風(fēng)一份會計工作，你的簡歷也是從了初步篩選，現(xiàn)在你是需要面試。面試中可能會問到你的缺點(diǎn)，這是一個讓很多人感覺道尷尬的問題。但，假如你能夠錯誤的回答我這樣的問題，你就能夠給面試官他留深刻的印象。下面是一些關(guān)與沈陽會計面試缺點(diǎn)回答我技巧的建議。

1. 誠實(shí)回答

你不需要你誠實(shí)回答我這些問題。面試官會一下子就知道你是否需要在說慌。如果不是你說你也沒缺點(diǎn)，或者你的缺點(diǎn)不有用，這樣面試官可能會會其實(shí)你不善良。只不過，要是你能夠直率地知道你的缺點(diǎn)，并只能證明你正在爭取改進(jìn)，這樣的話面試官會越來越羨慕你的誠實(shí)和自我認(rèn)知能力。

2. 選擇適當(dāng)?shù)娜秉c(diǎn)

當(dāng)你解釋這些問題時，你必須選擇適度地的缺點(diǎn)。你不會中,選擇與工作相關(guān)的缺點(diǎn)，或者不擅長數(shù)字或則不善于溝通交流。只不過，你應(yīng)該要你選一些與工作任何關(guān)系的缺點(diǎn)，或者過于追求完美或是容易分心。那些個缺點(diǎn)絕對不會會影響你的崗位表現(xiàn)，可是那就證明你有一些需要改進(jìn)的地方。

3. 說明你正在努力改進(jìn)

當(dāng)你中,選擇了一個缺點(diǎn)后，你需要那說明你正在努力設(shè)計改進(jìn)。你也可以談?wù)劙赡阋恢痹谀阆胱鍪裁磥碓趺锤恼�這些缺點(diǎn)，例如寫作咨詢書籍、參加過培訓(xùn)課程或則尋求反饋。那樣的話這個可以只能證明你有自我提升的意愿，但是能逐步提高自己的能力。

4. 強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)點(diǎn)

當(dāng)你談起你的缺點(diǎn)時，你也估計反詰你的優(yōu)點(diǎn)。你也算你的缺點(diǎn)是是因為你過于追求完美，這也只能說明你有高起點(diǎn)的工作態(tài)度�；蛘吣阋菜隳闳菀追中�，只不過你也能快速地變動自己的狀態(tài)，以絕對的保證工作的高效通過。這樣的話這個可以讓面試官看見了你的優(yōu)點(diǎn)，而且極其欣賞你的能力。

5. 避免過于負(fù)面

當(dāng)你回答這個問題時，你不需要以免過多負(fù)面。你沒有必要說你的優(yōu)點(diǎn)是而且你太懶的或你太不負(fù)責(zé)任。這樣會對面試官覺得你不更適合這份工作。因為，你應(yīng)該是你選一些都很中性的缺點(diǎn)，但是那說明你還在很努力設(shè)計改進(jìn)。

6. 與公司文化相符

當(dāng)你回答我這樣的問題時，你是需要考慮公司的文化。你的不好估計與公司的文化正確無誤。例如，如果不是公司指出團(tuán)隊合作，你無疑你有時候太獨(dú)立，只不過你也在努力讀書該如何更好地與團(tuán)隊合作。這樣的話可以讓面試官都覺得你適合我公司的文化，另外都能夠融合在一起團(tuán)隊。

7. 不要太過模板化

當(dāng)你解釋那個問題時，你不需要以免極為模板化。你肯定不會不使用實(shí)在是太同型號的回答，的或“我太過完美主義”或是“我有時候過于自負(fù)”。這樣要讓面試官都覺得你是沒有唯一思考過自己的缺點(diǎn)。相反，你應(yīng)該是選擇類型一個神秘的缺點(diǎn)，因此那就證明你也在只有努力改進(jìn)。

8. 結(jié)束時強(qiáng)調(diào)你的價值

當(dāng)你能回答那個問題時，你必須在結(jié)束后時強(qiáng)調(diào)你的價值。你可以說你的小脾氣不會會影響你的工作內(nèi)容表現(xiàn)，但是你會只有努力改進(jìn)之處自己的能力。你可以強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)點(diǎn)，另外那就證明你也能為公司受到價值。那樣也可以讓面試官看見了你的自信和能力。

當(dāng)你回答我沈陽會計面試缺點(diǎn)問題時，你要誠實(shí)善良、你選適當(dāng)?shù)娜秉c(diǎn)、只能說明你一直在爭取再改進(jìn)、特別強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)點(diǎn)、以免過于負(fù)面、與公司文化相去太遠(yuǎn)、不要極為模板化、結(jié)束后時強(qiáng)調(diào)你的價值。要是你能真確回答我這個問題，你就還能夠給面試官留下深刻的印象，并且增強(qiáng)完成任務(wù)工作的機(jī)會。