雇工工資是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)有用支出，確實(shí)是企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)的回報(bào)。這對(duì)企業(yè)可以說(shuō)，真確如何處理雇工工資的會(huì)計(jì)科目是非常重要的。下面，我們將祥細(xì)推薦雇工工資的會(huì)計(jì)科目。

一、雇工工資的基本概念

雇工工資是指企業(yè)為員工提供的報(bào)酬，和基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。雇工工資是企業(yè)的直接成本，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)有真接影響。

二、雇工工資的會(huì)計(jì)科目

依據(jù)會(huì)計(jì)原則，雇工工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過(guò)求實(shí)際發(fā)放時(shí)間的金額沖減企業(yè)的成本，而，雇工工資的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)由除開(kāi)以上幾個(gè)方面：

三、基本工資的會(huì)計(jì)科目

基本工資是企業(yè)為員工需要提供的最基本的報(bào)酬，是員工的主要收入來(lái)源�；�本工資的會(huì)計(jì)科目應(yīng)在是“工資支出”科目。

四、津貼的會(huì)計(jì)科目

津貼是企業(yè)為員工提供的獲得報(bào)酬，除了餐費(fèi)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。津貼的會(huì)計(jì)科目應(yīng)在是“福利費(fèi)”科目。

五、獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)科目

獎(jiǎng)金是企業(yè)為員工提供給的增加報(bào)酬，常見(jiàn)是目的是獎(jiǎng)勵(lì)員工的杰出的表現(xiàn)。獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)由是“管理費(fèi)用”科目。

六、補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)科目

補(bǔ)貼是企業(yè)為員工可以提供的獲得報(bào)酬，大多數(shù)是是為補(bǔ)償員工的特珠支出。補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)科目應(yīng)在是“其他業(yè)務(wù)支出”科目。

七、加班費(fèi)的會(huì)計(jì)科目

加班費(fèi)是企業(yè)為員工提供的五十點(diǎn)報(bào)酬，大多是就是為了補(bǔ)償員工的周末加班時(shí)間。加班費(fèi)的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)是“管理費(fèi)用”科目。

八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目

企業(yè)為員工繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都是雇工工資的一部分，應(yīng)在明確的換算繳的金額計(jì)入企業(yè)的成本。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)及時(shí)是“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。

九、個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)科目

企業(yè)應(yīng)明確的國(guó)家稅法規(guī)定為員工繳個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)由是“應(yīng)交稅費(fèi)”科目。

十、

正確的一次性處理雇工工資的會(huì)計(jì)科目是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作，不單也可以只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，還可以為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策需要提供健臂的支持。

以上就是關(guān)於雇工工資會(huì)計(jì)科目的詳細(xì)點(diǎn)可以介紹，希望對(duì)您有所幫助。