你如何確定我曾經(jīng)想到過，當(dāng)公司發(fā)放工資時，會計是如何能通過分配和結(jié)算的呢？這個過程中不屬于到哪些地方會計分錄呢？下面我們來一起探討一下。

1. 工資的分類

在通過工資分配和結(jié)算之后，必須是需要對工資參與分類。通常情況下，工資是可以分為基本工資、津貼、獎金、補貼、加班費等多種形式。每種工資都需要明確的相同的稅率參與可以計算。

2. 基本工資的分配

基本工資是員工每月且固定的薪資，常見是由公司和員工在合同中口頭約定的。在進行基本工資的分配時，會計不需要將其分配到“工資支出”賬戶中。

3. 津貼的分配

津貼是公司為員工提供給的額外福利，比如餐補、住房補貼等。在通過津貼的分配時，會計不需要將其分配到“福利支出”賬戶中。

4. 獎金的分配

獎金是公司為員工在其它特定的事件情況下提供的額外獎勵，的或年終獎、績效獎等。在接受獎金的分配時，會計不需要將其分配到“獎金支出”賬戶中。

5. 補貼的分配

補貼是公司為員工需要提供的附加支持，例如交通補助、通訊補貼等。在參與補貼的分配時，會計需要將其分配到“福利支出”賬戶中。

6. 加班費的分配

加班費是公司為員工在遠(yuǎn)超算正常工作時間的工作提供給的附加報酬。在進行加班費的分配時，會計不需要將其分配到“工資支出”賬戶中。

7. 稅費的結(jié)算

在進行工資分配之前，會計要對稅費接受結(jié)算。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司是需要為員工繳交社保、公積金等稅費。在參與稅費結(jié)算時，會計不需要將其分配到“稅費支出”賬戶中。

8. 工資的支付

當(dāng)絕大部分的工資分配和結(jié)算工作完成后，公司需要將工資支付給員工。在進行工資支付時，會計要將其分配到“銀行存款”賬戶中。

9. 會計分錄的

通過不超過的分析，我們也可以不出100元以內(nèi)的會計分錄：

• 借：工資支出、福利支出、獎金支出，貸：銀行存款
• 借：稅費支出，貸：銀行存款

10.

工資的分配和結(jié)算是公司日常運營中非常重要的一環(huán)。會計是需要對特殊工資通過分類，并將其分配到相同的賬戶中。同時，會計還是需要對稅費進行結(jié)算，并到了最后將工資支付給員工。以上那是工資分配和結(jié)算的都差不多流程和會計分錄。