會計員是企業(yè)中不可缺的職位之一，他們負責(zé)財務(wù)報表的編制、會計核算、稅務(wù)申報等工作。然而，隨著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟形勢的變化，會計員崗位也存在地著一些問題和不足。

1. 缺乏創(chuàng)新意識

現(xiàn)代的會計工作主要是重復(fù)性的數(shù)據(jù)錄入和報表編制，普遍缺乏創(chuàng)新意識。會計員是需要參與企業(yè)的財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)自己問題并提議解決方案，但很多會計員只不過是遵循流程來完成工作，缺乏主動性和創(chuàng)新性。

2. 技能不足

與此同時企業(yè)的發(fā)展，會計工作也變的越加復(fù)雜，不需要手中掌握更多的專業(yè)知識和技能。不過，很多會計員只能夠掌握了基本是的會計知識，非常缺乏探索的理解和應(yīng)用能力。這造成他們難以漸漸適應(yīng)新的工作要求，也根本無法為企業(yè)提供給更多的價值。

3. 沒有足夠的溝通能力

會計員不需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門和外部的客戶參與溝通，不過很多會計員嚴重缺乏足夠的溝通能力。他們不明白如何能與其它部門合作，也不知道怎么樣如何與客戶參與有效的溝通，這導(dǎo)致了很多溝通障礙和誤解。

4. 工作效率低下

會計工作是需要高度的精確性和耐心，只不過很多會計員在工作中效率偏低。他們可能會會而且一些瑣碎的細節(jié)而浪費了很多時間，也可能會畢竟工作量太大而難以及時沒完成任務(wù)。這導(dǎo)致了企業(yè)的財務(wù)工作根本無法及時我得到處理，引響了企業(yè)的都正常運營。

5. 安全意識不足

會計工作牽涉到企業(yè)的財務(wù)信息，必須嚴密保護好企業(yè)的機密。但是很多會計員缺乏安全意識，可能會會而且一些不小心被人知道企業(yè)的財務(wù)信息，可能導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟損失。

6. 缺乏團隊合作精神

會計員不需要與幾個部門和同事參與合作，只不過很多會計員非常缺乏團隊合作能力。他們肯定會是因為個人的利益而看出團隊的利益，也很可能會而且與幾個部門的溝通不暢而會造成合作失敗。

7. 缺乏職業(yè)道德

會計員不需要擁有相同高度的職業(yè)道德，可是很多會計員極度缺乏這方面的素養(yǎng)。他們很可能會而且個人的利益而忽略企業(yè)的利益，也很有可能會是因為不誠實的人而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟損失。

8. 缺乏自我學(xué)習(xí)能力

會計工作要不斷地學(xué)習(xí)和可以更新知識，只不過很多會計員極度缺乏自我學(xué)習(xí)能力。他們很有可能會只不過工作忙碌不堪而選擇性的遺忘學(xué)習(xí)，也可能會是因為極度缺乏去學(xué)習(xí)的動力而停步不前。

會計員崗位存在著一些問題和不足。企業(yè)要如此重視這些個問題，為會計員能提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展需要提供更多的支持。