在北京，會(huì)計(jì)是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)，只不過各個(gè)企業(yè)都不需要會(huì)計(jì)來管理方面財(cái)務(wù)，而會(huì)計(jì)的工資確實(shí)是相對(duì)于過低的。那么，北京的會(huì)計(jì)工資倒底有多少呢？

一、初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資

初級(jí)會(huì)計(jì)師是指通過國家統(tǒng)一考試提出初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員。在北京，初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資在5000元左右，但是具體的工資還得看企業(yè)的規(guī)模和行業(yè)的不同。

二、中級(jí)會(huì)計(jì)師的工資

中級(jí)會(huì)計(jì)師是指按照國家統(tǒng)一考試提出中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員。在北京，中級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資在8000元500左右，但是也有一些企業(yè)會(huì)得到更高的薪資待遇。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師的工資

高級(jí)會(huì)計(jì)師是指通過國家統(tǒng)一考試取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員。在北京，高級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資在1萬元不超過，只不過也有一些企業(yè)會(huì)得到更高的薪資待遇。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)理的工資

財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人員，都是會(huì)計(jì)職業(yè)的低級(jí)崗位之一。在北京，財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均工資在1.5萬元以內(nèi)，但也有一些企業(yè)會(huì)給了更高的薪資待遇。

五、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工資

財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最低職位，也是會(huì)計(jì)職業(yè)的頂級(jí)崗位之一。在北京，財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均工資在2萬元以上，但也有一些企業(yè)會(huì)給予更高的薪資待遇。

六、外資企業(yè)的工資待遇

比起于國內(nèi)企業(yè)，外資企業(yè)的薪資待遇更高。在北京，外資企業(yè)的會(huì)計(jì)工資一般比國內(nèi)企業(yè)高出20%500左右。

七、行業(yè)的影響

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)工資也有不不同。在北京，金融、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)的會(huì)計(jì)工資相對(duì)于較低，而制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的會(huì)計(jì)工資相對(duì)于較低。

八、工作經(jīng)驗(yàn)的影響

工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是影響不大會(huì)計(jì)工資的一個(gè)有用因素。在北京，有豐富地工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員的工資相對(duì)過低，而是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員的工資相對(duì)于比較低。

九、教育背景的影響

教育背景又是影響會(huì)計(jì)工資的一個(gè)最重要因素。在北京，具備碩士及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員的工資低些過低，而僅有本科學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員的工資要比較低。

十、

北京的會(huì)計(jì)工資是低些過低的，可是具體一點(diǎn)的工資也要看企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景等因素。如果沒有想要額外更高的薪資待遇，以外不斷提高自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)外，還這個(gè)可以考慮進(jìn)入外資企業(yè)或則金融、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)。