私企會(huì)計(jì)是管理崗位肯定工人崗位？這是一個(gè)備受爭(zhēng)議的話(huà)題。有人懷疑，會(huì)計(jì)是一個(gè)并非是的工人崗位，只不需要按照明文規(guī)定的流程完成任務(wù)表就行；而另一些人則認(rèn)為，會(huì)計(jì)是一個(gè)管理崗位，是需要擁有一定的管理能力和戰(zhàn)略思維。那么，私企會(huì)計(jì)倒底是管理崗位還是工人崗位呢？

1. 會(huì)計(jì)的基本職責(zé)

我們必須所了解會(huì)計(jì)的都差不多職責(zé)。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核算、分析和統(tǒng)一報(bào)送等。會(huì)計(jì)要比較熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)，能夠清楚地記錄信息企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的決策可以提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

2. 會(huì)計(jì)的管理能力

而現(xiàn)在，僅掌握到財(cái)務(wù)知識(shí)是夠不夠的。在在現(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)不需要具備一定的管理能力。會(huì)計(jì)必須協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的財(cái)務(wù)工作，與管理層溝通和交流，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。會(huì)計(jì)還要制定出財(cái)務(wù)管理制度，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范的要求、高效穩(wěn)定。

3. 會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略思維

會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備戰(zhàn)略思維。在企業(yè)的決策中，會(huì)計(jì)要決定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)，做出合不合理的財(cái)務(wù)建議。會(huì)計(jì)要全面了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策能提供支持。

4. 會(huì)計(jì)的技術(shù)能力

會(huì)計(jì)是需要具備什么一定的技術(shù)能力。古代和現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越大依戀于信息技術(shù)，會(huì)計(jì)需要熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)等工具，能飛速、確切地一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5. 會(huì)計(jì)的溝通能力

會(huì)計(jì)要具備良好的溝通能力。會(huì)計(jì)要與各部門(mén)互相、與管理層與參與溝通，知道一點(diǎn)企業(yè)的需求和要求，為企業(yè)提供給最合適的財(cái)務(wù)服務(wù)。會(huì)計(jì)還需要與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴等參與溝通，維護(hù)企業(yè)的形象和利益。

6. 會(huì)計(jì)的團(tuán)隊(duì)合作能力

會(huì)計(jì)不需要具備什么團(tuán)隊(duì)合作能力。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)必須與各個(gè)部門(mén)積極合作，同盟協(xié)議成功企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。會(huì)計(jì)不需要與審計(jì)師、稅務(wù)師等專(zhuān)業(yè)人員合作，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家規(guī)定法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

7. 會(huì)計(jì)的責(zé)任心

會(huì)計(jì)不需要具備什么高度的責(zé)任心。會(huì)計(jì)的工作牽涉到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和利益，任何一點(diǎn)差錯(cuò)都很有可能對(duì)企業(yè)倒致松動(dòng)影響。并且，會(huì)計(jì)是需要嚴(yán)格遵守法律財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必須保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合法性。

8. 會(huì)計(jì)的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)需要具備良好的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)的工作要古板企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)的隱私，必須盡量獨(dú)立、客觀意義、絕對(duì)公正的態(tài)度。會(huì)計(jì)要遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，盡量良好的思想品德的職業(yè)形象。

9.

私企會(huì)計(jì)應(yīng)是管理崗位，也工人崗位。會(huì)計(jì)是需要能夠掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，具備管理能力、戰(zhàn)略思維、技術(shù)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心和職業(yè)道德。只能擁有這個(gè)能力和素質(zhì)，才能勝任私企會(huì)計(jì)這一職業(yè)。

10. 參考文獻(xiàn)

1.《會(huì)計(jì)職業(yè)能力模型》

2.《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與能力要求》

3.《會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則》