面試是求職過程中最重要的環(huán)節(jié)之一，而面試官而不會再詢問你的個人缺點。這對會計崗位的求職者而言，該如何問這個問題是的很最關(guān)鍵的。本文將一些常見的會計個人缺點，并可以提供一些解決方案，好處你在面試中要好地能回答這些問題。

缺乏溝通能力

會計工作不需要與兩個部門進行溝通，要是你嚴重缺乏溝通能力，很有可能會影響工作效率。能解決這個問題的方法是多參加社交，加強自己的社交能力。另，是可以多看一些溝通技巧的書籍，學(xué)習(xí)要如何更好地與他人溝通。

缺乏團隊合作精神

會計工作不需要與其它部門通過協(xié)作，要是你缺乏團隊合作能力，很可能會會影響整個團隊的工作效率。解決那個問題的方法是多參加團隊活動，增加自己的團隊合作意識。同時，也可以多看一些團隊管理的書籍，學(xué)如何要好地與團隊合作。

缺乏自我管理能力

會計工作是需要水平距離的自我管理能力，如果你非常缺乏自我管理能力，很有可能會會影響工作效率。解決這樣的問題的方法是制定出具體點的工作計劃，恪守時間表，保持高效率的工作狀態(tài)。同時，也可以多看一些時間管理的書籍，去學(xué)習(xí)如何好些地管理方面自己的時間。

缺乏創(chuàng)新思維

會計工作要不停地創(chuàng)新，如果沒有你缺乏創(chuàng)新思維，肯定會影響大工作效率。幫忙解決這種問題的方法是多不參加創(chuàng)新活動，學(xué)怎么創(chuàng)新。至于，是可以多看一些創(chuàng)新思維的書籍，怎么學(xué)習(xí)要如何好些地創(chuàng)新。

缺乏批判性思維

會計工作需要批判性思維，要是你嚴重缺乏批判性思維，很有可能會影響大工作效率。解決這個問題的方法是多看一些批判性思維的書籍，學(xué)如何要好地批判。至于，是可以多能參加辯論活動，鍛煉身體自己的批判性思維。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力

會計工作要領(lǐng)導(dǎo)能力，如果你缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，肯定會影響不大工作效率。能解決這種問題的方法是多不參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，怎么學(xué)習(xí)該如何更合適地領(lǐng)導(dǎo)。別外，也可以多看一些領(lǐng)導(dǎo)力的書籍，去學(xué)習(xí)如何能好地領(lǐng)導(dǎo)。

缺乏自信心

會計工作不需要自信心，要是你缺乏自信，很可能會影響工作效率。解決的辦法這些問題的方法是多參加自信心培訓(xùn)，怎么學(xué)習(xí)如何要好地增強自信心。另，也可以多看一些自信心的書籍，學(xué)如何好些地能提高自信心。

缺乏學(xué)習(xí)能力

會計工作要不斷地學(xué)習(xí)，如果沒有你非常缺乏學(xué)習(xí)能力，可能會會影響不大工作效率�？梢越鉀Q這樣的問題的方法是多不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何要好地去學(xué)習(xí)。同時，可以不多看一些學(xué)習(xí)方法的書籍，學(xué)習(xí)如何能更合適地去學(xué)習(xí)。

以上是一些比較普遍的會計個人缺點非盈利組織會計解決方案。在面試中，我們應(yīng)該要誠實地回答我自己的個人缺點，但是展示更多出自己正在積極主動地地幫忙解決這些問題。這樣的，才能給面試官他留一個積極向上的印象。