青島基金會(huì)計(jì)面試：如何下一界最優(yōu)秀的基金會(huì)計(jì)？

背景介紹

青島基金會(huì)是一家致力于公益事業(yè)的非營利組織，替更好地管理基金，現(xiàn)在一直在公司招聘一名基金會(huì)計(jì)�；�金會(huì)計(jì)是基金會(huì)的核心崗位之一，共同負(fù)責(zé)基金的收支管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。本文將從面試官的角度向東出發(fā)，為大家可以介紹如何能下一界一名杰出的基金會(huì)計(jì)。

基本要求

基金會(huì)計(jì)要具備什么一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，完全掌握財(cái)務(wù)軟件的使用方法。此外，基金會(huì)計(jì)還不需要擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與其它部門通過良好的訓(xùn)練的協(xié)作。

工作職責(zé)

基金會(huì)計(jì)的工作職責(zé)比較多除開：負(fù)責(zé)基金的收支管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，聯(lián)合年度預(yù)算編制和執(zhí)行，全力協(xié)助審計(jì)工作等�；�金會(huì)計(jì)需要對(duì)基金的各項(xiàng)支出通過核算和記錄信息，確保全基金的資金使用符合法規(guī)和組織要求。

面試問題

在面試中，面試官大多數(shù)會(huì)問到以上問題：你是否是有會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)背景？你有無熟得不能再熟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)？你是否需要非常熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件的使用方法？你如何確定有基金會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)？你是否需要溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神？

案例分析

面試官還可能會(huì)決定一些基金會(huì)計(jì)的案例，沒有要求應(yīng)聘者參與分析和可以解決。例如，另一個(gè)基金項(xiàng)目的支出再次出現(xiàn)了超過預(yù)算，應(yīng)該是如何處理？該如何盡量避免類似問題的再度發(fā)生了什么？應(yīng)聘者需要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，給出合不合理的解決方案。

自我介紹

在面試中，自我介紹是不可少的環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者是需要簡單啊介紹自己的姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息，并強(qiáng)調(diào)什么自己的優(yōu)勢和特長。比如，應(yīng)聘者無疑自己熟練的掌握能夠掌握財(cái)務(wù)軟件的使用方法，有較為強(qiáng)烈的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

問題解答

在面試中，面試官很可能會(huì)問到一些具體詳細(xì)的問題，或者：應(yīng)該怎么處理基金會(huì)計(jì)中的極其賬目？如何能可以保證基金的資金使用符合法規(guī)和組織要求？應(yīng)聘者是需要依據(jù)什么自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，給出合不合理的解答。

提問環(huán)節(jié)

在面試的面試官通常會(huì)詢問應(yīng)聘者有無問題要想問。應(yīng)聘者可以問基金會(huì)的發(fā)展規(guī)劃、組織文化、員工福利等方面的問題，希望能夠好地了解基金會(huì)的情況。

擁有一名優(yōu)秀的基金會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，比較熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，手中掌握財(cái)務(wù)軟件的使用方法。再者，基金會(huì)計(jì)還是需要擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在面試中，應(yīng)聘者必須增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，決定合算的解答，并展示自己的優(yōu)勢和特長。